首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

实习生被辞退有赔偿吗

2023-03-09 15人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：916
在线咨询

专业分析

实习生被辞退是否有赔偿要视情况而定，具体如下： 1、实习期被辞退，如果具有不符合单位的录用条件等情形的，不能得到补偿； 2、如果员工没有过错的，则一般能得到补偿； 3、如果员工是被违法辞退的，还能按照经济补偿标准的二倍来得到赔偿。劳动合同到期辞退补偿如下： 1、如果是用人单位不愿续签，辞退员工需要作出补偿； 2、如果劳动者不愿意续签，合同期满被辞退是不需要做出补偿； 3、要是因为单位降低的福利待遇或者劳动条件，导致劳动者不愿续签的话，单位还是需要作出补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询