我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动局立案后,私底下发的工资可以吗

2024-05-03 2人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,122

    在线咨询
专业分析
在一般情况之下,商业企业使用其法人代表或董事等人的个人账户向职工发放薪酬的操作并不会被视为违反法例,具体情形阐述如下:一般的劳动合同通常会明确规定,企业将作为一个独立的个体,依照规定的方式以及时间支付职工薪资。因此,基于这一原则,大多数企业都会选择通过公司账户为职工发放工资。企业选择运用法人代表或董事等人的个人账户向职工发放工资并不违法,以下就是具体的解释:一般的劳动合同通常会明确规定,企业将作为一个独立的个体,依照规定的方式以及时间支付职工薪资。因此,基于这一原则,大多数企业都会选择通过公司账户为职工发放工资。在特殊情况下,即使企业选择运用相关人员的个人账户向职工发放工资,只要能根据实际情况如实报告,并且该处理过程遵循了合规的财务程序,那么这种做法便不能被视作违法行为。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询