劳动争议调解时限有没有限制
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劳动争议调解时限有限制,调解委员会调解劳动争议的期限,从当事人申请调解之日起不能越过30天。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动调解申请争议事实和理由
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写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对申请和受理劳动争议调解仲裁时间上有什么限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议调解仲裁法申请劳动争议调解仲裁nn的适用时间是什么意思
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申请劳动仲裁是在纠纷发生后一年内申请的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>调解委员会调解劳动争议是否有时间限制
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调解委员会调解劳动争议有时间限制,调解委员会调解劳动争议的期限,从当事人申请调解之日起不能越过三十天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度
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劳动争议调解仲裁法仲裁管辖规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请和受理劳动争议调解仲裁时间上有什么限制,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询仲裁申请受理时间,劳动争议怎么办
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仲裁庭处理劳动争议的时效分别是: (1)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。”这里所说的“收到仲裁申请”是指...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的申诉和受理时间是怎样的, 劳动争议仲裁申请书怎么写
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劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请和受理劳动争议调解仲裁时间上有什么限制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请劳动仲裁怎么调解
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对于已生效的仲裁裁决,当事人可向人民法院申请强制执行。仲裁裁决裁决结果属于一裁终局,劳动者决定不起诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与劳动争议调解的异同
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1、依据的法律法规不同。 2、调解不是劳动争议的必须程序;而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到申请和受理劳动争议调解仲裁时间上有什么限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁期限和调解时限分别是什么?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁受理的时间限制是多久,劳动争议仲裁的受理时间是多长时间
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1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定:仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书:(一)属于本规则第二条规定的争议范围;(二)有明确的仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么申请劳动仲裁劳动争议仲裁的受理条件和申
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怎么申请劳动争议仲裁?一、劳动争议仲裁受理条件:1、符合《劳动争议处理实施办法》第三十九条规定的申请条件:(1)申诉人是与本劳动争议有直接利害关系的用人单位或劳动者(含继承人、利害关系人);(2)有明...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效怎么理解劳动争议
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动发生争议多长时间内劳动仲裁受理
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动争议调解组织应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁受理条件是什么
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有关申请劳动争议仲裁年龄限制
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是没有年龄限制的。 用人单位与劳动者发生劳动争议,可以协商解决,协商不成,可以到劳动争议发生地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 劳动仲裁没有年龄限制,但是有一年的仲裁时效; 申请劳动仲裁,申请人必须向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请和受理劳动争议调解仲裁时间上有什么限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁如何申请受理和裁决
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地发生争议劳动者申请仲裁的时间限制?
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劳动者与用人单位发生拖欠劳动报酬争议的,劳动关系未解除或终止的,则不受法律规定的一年时效限制;若双方劳动关系已终止的,则劳动者应当在劳动关系终止之日起一年内提起劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁中向哪个仲裁申请申请,如何申请劳动争议仲裁受理地?
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向用人单位住所地或者劳动合同履行地申请仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定,劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位住所地是指用人单位注册地,劳动合同履...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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