厂里辞工不批，请假也不批，怎么办
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辞工不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。 1．辞职信给领导签字，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工厂强制加班忙请假不批不是自愿加班
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劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工厂因太忙不批员工请假应该怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工厂请假领导不批应该怎么办XXXX
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好好商量，不是法定休的假，单位有权利不批。...
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员工请11天假回家建房厂里不批怎么办
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离开即可。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂请假不批算旷工怎么处理
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员工请假没有获得批准而未到岗上班的，属于旷工。员工旷工的，用人单位可以不支付其没有提供劳动期间工资，...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
工厂因太忙不批员工请假应该怎么办？，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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员工请假不批被公司辞退我应该怎么办
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断：1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金；2、不符合上述条件，可以请事假，如果用人单位不...
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给老板打工老板因工作太忙不给工资我因该怎样办
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拖欠工资无论数额，无论拖欠时间长短，性质不变！可以与单位协商或联系劳动监察部门投诉...
广西在线咨询顾问团
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工厂请假不批可以不去么
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工厂不给请假可以协商解决。事假用人单位可以批或者不批的，国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。...
吴莉律师|
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工厂请不到假怎么办？
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工厂不给请假可以协商解决。根据相关法律规定，如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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因特殊原因需要向工厂辞工，不批要怎么办
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劳动者有辞职的权利，只要提前三十日以书面方式通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位既可以辞职，并不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师|
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
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遇到工厂因太忙不批员工请假应该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞工不批怎么办？工厂不批原因都有什么？
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无正当理由，劳动者自愿离职的，应当提前一个月通知用人单位。若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，或者未及时足额支付劳动报酬的等情形，劳动者可以单方解除劳动合同，无需用人单位批准。...
海南在线咨询顾问团
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单位不批丧假员工请假应该被扣工资吗
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资，如果符合企业规定的天数，用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
山东在线咨询顾问团
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合同工请假不批应该怎么样？
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和公司商量下,有合理的理由公司会考虑批准的...
吉林省在线咨询顾问团
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工厂辞工不给批，请假回来上班，工资也不发，怎么办
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有没有签订劳动合同？有没有购买社保？不发工资可以申请劳动仲裁维护自身合法权益...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工有事请假领导不批准怎么办?
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工请假不批回家后应该扣多少工资
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不是扣你的工资，是你没上班的时间没有工资...
吉林省在线咨询顾问团
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职工请病假厂里不批让后记旷工怎么办？
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团
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请事假不批，后病假造假，员工咋办
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1、事假用人单位可以批或者不批的，这个国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。病假如果符合条件的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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员工因为生病，单位不批休假怎么办？
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劳动者在生病期间，如果用人单位不为其请假的，劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位，这期间用人单位是不能算劳动者旷工的，并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资，其病假期间...
辽宁在线咨询顾问团
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公司老板不批员工请假怎么办
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要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。...
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