学徒期间是否存在劳动关系
图文143人已浏览
学徒期间存在以下情形的,劳动关系成立;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
图文127人已浏览
事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对师傅与学徒期间属于事实劳动关系吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频260人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,744人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询董事与监事属于劳动关系吗
问答584人已浏览
监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。判断双方之间是否劳动关系,不能以监事身份来判断。如果监事属于外部监事(即股东代表),则不存在劳动关系,无须签订劳动合同;如果监事属于内部监事(职...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
图文148人已浏览
属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学徒工有劳动关系吗
图文124人已浏览
学徒劳动关系,如果学徒期间双方的权利义务关系符合劳动关系的特征,则应当视为事实劳动关系。事实劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
师傅与学徒期间属于事实劳动关系吗?,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,618人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频445人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,679人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询学生学习和培训期间是否属于劳动关系?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,培训期间劳动者也由用人单位管理,与用人单位建立劳动关系。自用工之日起一个月内,应当签订书面劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,劳动者可以主张支付超过一个月不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>学徒期间有劳动关系的成立嘛
问答584人已浏览
1.学徒期间双方的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征,则确认双方成立事实劳动关系并无不当。 2.所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对师傅与学徒期间属于事实劳动关系吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中学教师与学校构成劳动关系吗?
图文155人已浏览
可能构成。教师与学校之间是劳动关系或者人事关系。根据相关法律规定,教师属于学校聘用人员的,二者系劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣是否属于事实劳动关系?
图文215人已浏览
依据我国法律相关规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会形成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教师与学校解除劳动关系合同
图文640人已浏览
1.事业单位在编人员主动辞职,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。2.如用人单位存在《劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>党关系转接有时间期限吗
视频17,976人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询无期徒刑是关到死吗
视频5,653人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到师傅与学徒期间属于事实劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职属于事实劳动关系吗?
问答584人已浏览
一般认为,事实劳动关系主要有以下几种情形: 1、无书面形式的劳动合同而形成的事实劳动关系。分为两种:一种是自始未订立书面劳动合同;另一种是原劳动合同期满,用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同,但劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
问答584人已浏览
属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久属于事实劳动关系
问答584人已浏览
从用工之日起成立劳动关系,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事实用工属合法劳动关系吗
图文98人已浏览
事实用工属合法劳动关系,但应当满足以下条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
图文118人已浏览
劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,533人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,737人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动关系的解除与事实劳动关系是怎么区分的,对于事实劳动关系问题
问答584人已浏览
劳动关系的解除是指劳动关系确立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动关系一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为,劳动关系的解除通常分为法定解除和约定解除两种形式。对于事实劳动关系,《劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是学徒劳动关系
问答584人已浏览
学徒劳动关系,具体是指学徒与师傅之间存在劳动关系的权利与义务的一种事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到师傅与学徒期间属于事实劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定学徒是否属于劳动者?
图文861人已浏览
学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
视频1,715人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学徒之间的劳动关系是否成立?
问答584人已浏览
如果学徒期间双方的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征,则确认双方成立事实劳动关系并无不当。 所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>借用关系是属于事实劳动关系还是法律关系
问答584人已浏览
借贷关系不是真正的劳动关系。借用劳动关系属于法律规定的非标准劳动关系。与传统劳动法建立的典型劳动关系(标准劳动关系)相比,非标准劳动关系具有非正式劳动关系、弹性劳动关系或灵活就业中的劳动关系。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询