被公司无故解雇,要求公司赔偿钱,应该怎么赔
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>帮老板茶楼打工四年,老板无故解雇怎么维权。
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申请劳动仲裁要求赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作一年无故被当天通知解雇应该怎么样要求维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遗产继承应该怎么样操作
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询设立建设用地使用权应当符合什么要求
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作一年半被无故解聘,该怎样维权,要什么证据?
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要有劳动关系证明如:劳动合同、上岗证、工资发放情况等,可以申请当地劳动仲裁...
广西在线咨询顾问团咨询我>>今天被公司无故辞退,还欠一个月工资,我该怎样维权
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公司拖欠辞职员工工资,辞职员工可以通过以下方法: 与公司协商; 向调解组织申请调解; 向劳动行政部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作三年无合同无社保怎样维权
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那要看是不是公司要单方面解雇你们,如果是那么就可以要求双倍赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年无故被当天通知解雇应该怎么样要求维权,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询交警该怎么调解交通事故
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沈培亮律师| 创始人,14年经验 在线咨询著作权侵权怎么解决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作两年没签被解雇怎么去维权
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第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作九年多而被老板无故解雇该怎样办
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拿着劳动合同去仲裁委申请仲裁,违法解除劳动合同,用人单位应该支付经济赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年无故被当天通知解雇应该怎么样要求维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作三年被辞退,公司应该怎样要求赔偿?
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如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿。经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同被解雇,应该如何维权
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根据劳动法规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>夫妻一方被家暴应当怎样维权
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根据法律规定,夫妻一方被家暴的维权方式:紧急情况可以向公安机关报案,请求保护;同时,当事人因遭受家庭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到工作一年无故被当天通知解雇应该怎么样要求维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未痊愈要求上班,否不发工资,解雇,应该怎样维权
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工伤停工治疗期间应该按原工资标准全额发放,解雇还应支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金等...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无故解雇员工,公司应当怎样做
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可以要求公司出具书面的解雇通知书,然后申请劳动仲裁。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无理由解雇职工咱们该怎样维权,
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违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇员工该如何应对
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公司无故解雇员工的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作了一年半被解雇补偿多少
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(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工bai的情况:属于合法解除劳动合同,你应得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
维护财产安全应该怎么做
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询突然无故解雇,该如何维权
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员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项,但要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无工作7年强行解雇员工该维护自身权益吗
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用人单位解除劳动合同,属于非法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍补偿金标准的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年无故被当天通知解雇应该怎么样要求维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司解雇不发工资应该怎么样办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被网络诈骗了应该怎么样报案
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询因本人在厂做过半年无故这个月28号被解雇我应该怎样维权
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年由于效益不好无故被辞退我应该怎样维权
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可以向劳动检查部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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