老板无理由解雇员工怎么办
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明确自己那些权益受到损害，是否签订劳动合同，按照国家法律规定购买保险、是否有加班等诸多问题需要你自己...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
被老板解雇后老板拖欠工资不给
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
老板突然无端解雇员工，如何维权？
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若雇主非因法定原因解雇雇员，这显然属于违法行为。根据相关法律法规，雇员有权要求恢复原有的劳务合作关系或向雇主索赔相应经济赔偿。关于经济赔偿的具体标准，根据《劳动合同法》第三十九条，每满一年的工作时间，...
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老板解雇员工工资怎么算
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如果公司开除员工，工资按照劳动合同的约定和员工实际的工作天数来进行计算。在双方解除或者终止劳动合同时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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民法典规定茶楼打牌老板有责任吗
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有的。如果茶楼老板对赌博是知情却没阻止，或是茶楼本身开设赌场，吸引赌博的就应该负责任，如果只是普通茶...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
帮老板茶楼打工四年，老板无故解雇怎么维权。，律师怎么看
工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|
专职律师，17年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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个人老板拖欠工资怎么起诉
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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老板无故以前一个月说解雇我，怎么维权
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可以要求经济补偿金。但是，要提供相关的证据材料。...
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茶楼老板在赌博怎么办
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以赌博罪的共犯论处。中华人民共和国法律规定：明知他人实施赌博犯罪活动，而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的，以赌博罪的共犯论处。 由此可知如果茶楼老板对赌博是知情却没阻止，或是茶楼本...
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未签订劳动合同，被老板无故解雇，请问如何维权
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，支付赔偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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打工10年被老板无故辞退怎么补偿
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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帮老板做事老板拖欠工资怎么办
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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赌博茶楼老板怎么处理
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在茶馆赌博的人被行政拘留。虽然茶馆老板没有参与赌博，但为赌博提供条件，也应当处以行政拘留和罚款。《公安管理处罚法》：第七十条为赌博提供条件或者大额赌博资金的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重...
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老板无故解雇职工，没有劳动合同，老板会补偿吗
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公司不得随意解雇员工，如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳...
福建在线咨询顾问团
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被老板解雇后老板不给
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建议收集相关证据后协商处理，协商未果可以去法院提起诉讼以便维护你的合法权益~...
内蒙古在线咨询顾问团
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给挂靠公司的老板打工怎么维权
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关于劳动关系纠纷，可先向劳动仲裁部门起诉项目公司与总包方。需明确，个人挂靠公司从事工程项目行为属违法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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帮私人老板打工托工资怎么好
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协商不成可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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唐玉蓉律师|
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
被老板无原无故辞退，怎样维权
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【法律分析】按照法律规定，在员工没有任何过失的情况下，单位是不得随意与员工解除劳动关系的，否则构成违法解除。【行动建议】如果单位与您违法解除劳动关系的，您可以向劳动行政部门举报，要求继续履行合同或者同...
香港在线咨询顾问团
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不解雇老板老板老婆算犯法吗
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非常同情你的遭遇，从你讲的情况可以看出造谣的同事和老板妻子都侵犯了你的合法权益，尤其是你的名誉受到了严重损害，你完全可以通过法律手段“反击”对方，追究相关侵权人的法律责任；至于是否构成故意伤害罪，就你...
内蒙古在线咨询顾问团
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帮老板打工不知情犯罪
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你好，一般情形你的行为属于职务行为，侵权也是公司承担侵权责任，你是否要承担责任就要看具体情况了。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师|
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老板无缘无故雇佣员工发工资
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属于违法解除劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资和经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团
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老板突然无端解雇，受害者能否依法维权？
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如果员工无辜地被所在企业解雇，他们具有合法权益并向企业提出索赔。关于经济赔偿方面，依据劳动者在该企业服务的年限长短，参照每满一年支付相当于一个月的工资额度的标准，对此类劳动者给予支付。对于服务期限超过...
浙江在线咨询顾问团
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