突然无故解雇,该如何维权

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• 问公司突然辞职解雇，我该怎么办
  

  主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师，由于他想要到一线城市得到更好的发展，于是他向公司提交了辞职报告。方先生的离开对公司是一种无形的损失，公司方面提出了加薪的条件挽留方先生，但是方先生还是执意辞职。对此，公司的管理层表示不批准方先生的辞职报告，也不会为其办理离职手续。方先生非常无奈。就此事，方先生与公司引发纠纷。律师意见：劳动者解除劳动合同，只需要提前30日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意。试用期的劳动者只需要提前3天通知即可。在实践中，劳动者向用人单位提交辞职申请，用人单位通常存在一个误区，那就是如果用人单位不批准这个“申请”，双方的劳动关系仍然合法有效，劳动者不能离职。其实，这种理解是错误的。因此劳动者可以到期都离职，如果用人单位不发工资或者做出损害劳动者利益的事情，劳动者可以向劳动监察大队投诉

• 问到突然解雇，怎么理赔？
  

  这是违法解除劳动合同你可以请律师申请仲裁要求公司支付赔偿金经济补偿等

• 问工作一年零三个月，没签合同，没买，突然被解雇了该怎么维权？
  

  没签合同是公司的原因，可以找公司要11个月工资的赔偿，同时要求公司补交社保。如需法律帮助，可以来电咨询

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