如何解雇公司员工赔偿标准?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司突然解雇员工应该拿什么补偿
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司无故解雇员工该如何应对,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询无故解雇员工,公司应当怎样做
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可以要求公司出具书面的解雇通知书,然后申请劳动仲裁。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>被公司无故解雇,要求公司赔偿钱,应该怎么赔
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工不能胜任工作如何解雇
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故解雇员工该如何应对,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工未婚先孕,公司解雇该员工应该如何赔偿?
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女职工孕期,用人单位不得解除劳动合同,违法解除劳动合同的,可以要求经济补偿金的二倍支付赔偿金。做满一年支付一个月经济补偿金,做满半年支付半个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故解雇员工该如何应对,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通事故雇员误工费应该如何赔付?
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交通事故受伤误工费雇主的赔偿是有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。受害人无固定收入的,按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对自动离职的员工公司应该如何处理
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首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期无故解雇职工如何赔偿
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试用期无故解雇职工的赔偿: 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>该如何和装修公司打官司
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司无故解雇员工该如何应对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故解雇公司有什么补偿?
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用人单位辞退你分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司解雇员工, 员工应该如何赔偿
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单位提前解雇,可以要求经济补偿.违约金视劳动合同约定的情况履行,如果你们的劳动合同是在今年1月1号之前订立的,而合同上又有违约金条款的,那么单位就要支付违约金.同时,你们也就不能主张补偿金了.如果你们...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇我. 公司应该怎么补偿我
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公司无故解雇劳动者的,应当按照劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工社保应该如何计算
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根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。就缴费比例而言,不同的保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>诈骗公司应该如何处罚员工
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诈骗公司员工的处罚:如果员工是主犯,则数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询对法院判决不服应该如何信访
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业解雇员工十年以上公司应该如何赔偿
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劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同,但是需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>分公司倒闭员工如何解雇
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根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故解雇员工该如何应对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违法公司应该如何处罚
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员工违法公司的处罚标准: 1、员工违法的,应当依照规定接受处罚,非劳动合同明确约定,不违反法律强制性...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>老公应该如何变更抚养权
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王磊律师| 专职律师,6年经验在线咨询老板解雇员工, 员工应该向公司投诉吗?
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如果劳动者认为用人单位解雇属于违法,应该是去申请劳动仲裁,而不是去投诉。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇我应该怎样赔偿我的工资
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做一年赔偿2个月的工资,工资是按离职前十二个月的平均工资来计算的...
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