员工无故解雇如何赔偿金
图文181人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被公司解雇,应该如何办?
图文7人已浏览
被用人单位开除,劳动者有权要求用人单位出具离职证明。 并且有权要求用人单位办理社会保险、档案等转移手...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司无故解雇员工该如何应对,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
视频4,557人观看
李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
视频1,554人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询无故解雇员工,公司应当怎样做
问答584人已浏览
可以要求公司出具书面的解雇通知书,然后申请劳动仲裁。单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司解雇工人应该这样做公司解雇工人应该这样做
图文11人已浏览
违法解除,支付赔偿金,每工作一年赔偿2个月工资;公司合法解除劳动关系,支付经济补偿金,每工作一年支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工造成公司损失如何解雇
图文170人已浏览
员工因个人失职给公司造成损失的公司可以解雇,《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者有下列情形之一的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故解雇员工该如何应对,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
视频1,284人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,495人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,706人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工未婚先孕,公司解雇该员工应该如何赔偿?
问答584人已浏览
女职工孕期,用人单位不得解除劳动合同,违法解除劳动合同的,可以要求经济补偿金的二倍支付赔偿金。做满一年支付一个月经济补偿金,做满半年支付半个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故解雇员工该如何应对,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解雇公司员工赔偿标准?
图文227人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司未工作够一年被无理解雇,公司应该如何赔偿
图文10人已浏览
违法辞退赔偿2个月工资,如果没有签合同,还可以索赔双倍工资。可申请劳动仲裁维权,如需帮助可电联或加微...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无故与员工解除劳动合同应该如何赔偿
图文172人已浏览
公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,017人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司无故解雇员工该如何应对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司解雇赔偿规定是应该如何的?
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司解雇员工, 员工应该如何赔偿
问答584人已浏览
单位提前解雇,可以要求经济补偿.违约金视劳动合同约定的情况履行,如果你们的劳动合同是在今年1月1号之前订立的,而合同上又有违约金条款的,那么单位就要支付违约金.同时,你们也就不能主张补偿金了.如果你们...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故解雇公司有什么补偿?
问答584人已浏览
用人单位辞退你分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司因故解散,员工补偿金应该如何?
图文11人已浏览
一般按工作一年补偿一个月工资的标准补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工被解雇,我应该赔偿多少
图文9人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频25,416人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
视频732人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司无故解雇我. 公司应该怎么补偿我
问答584人已浏览
公司无故解雇劳动者的,应当按照劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故旷工公司应该怎么解除
问答584人已浏览
如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故解雇员工该如何应对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我被无故解雇,公司辞退试用期员工如何补偿金呢?
图文7人已浏览
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
视频6,510人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业解雇员工十年以上公司应该如何赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同,但是需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇员工怎么赔偿, 劳动者如何维权
问答584人已浏览
公司无故解雇,可以主张继续两重天,也可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询