员工签劳动合同,但是不发给员工,合理吗?
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同签了不给员工是违法吗
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劳动合同不给员工是违法的,应由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同不给员工是不是犯法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同期满,公司不给员工签合同,公司违犯了劳动法吗
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不违法。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。如果没有特殊情形,用人单位不续签劳动合同是允许的,并不违法。但按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位应当向劳动者...
海南在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同但是工厂不给交社保合法不?
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公司不给交社保可以取消劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同是不是公司就跟不上了?
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员工拒签劳动合同会发通知,法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同不给员工是不是犯法的,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板不给签合同,员工辞职后又不给劳动合同,这是劳动法规定吗?
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没有劳动合同是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同不给员工是不是犯法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同公司不给员工合同
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签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不给员工签劳动合同是否合法,具体的规定是什么
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不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣员工不签劳动合同会犯法吗,哪些条款是劳
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雇佣员工不签劳动合同会犯法。 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签了劳动合同不给员工是不是犯法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同是不是就是骗子?
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按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给你的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,违反了劳动法哪几条
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了1年的劳动合同但是工人不给辞工
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现在一般公司都会签一年,到期后,一般有两种方式,一种是人事会安排续签合同,重新规定年限;第二种是你第一份合同约定到期如果员工未出现需要辞退情况自动预约的。你可以看下你手上的劳动合同,怎么规定的。公司不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同离职后是不是不给工资
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括: 劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司签了劳动合同但是不给我合法吗?
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1、按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签了不给员工一份有效吗
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单位和员工签订了劳动合同,是属于有效的,但是单位没有给予员工一份。是需要承担法律责任的。如果给员工造成损害的,应该承担赔偿责任。依据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同不给员工是不是犯法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同没有给员工劳动合同合法吗?
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签了劳动合同的情况下,没有给员工劳动合同显然是不合法的,劳动合同是劳动者在用人单位工作和劳动的凭证,在涉及到用人单位违反相关法律规定侵占劳动者合法利益时,劳动者可以依据劳动合同的相关条款申请劳动仲裁来...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板在外兼职, 不给员工签劳动合同, 又不给员工签合同, 这样合法吗
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单位辞退员工的做法是违法的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如...
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