腰椎突出属于几级工伤
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腰椎突出属于十级工伤。根据工伤定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医...
李方勇律师|专职律师,11年经验咨询我>>工伤认定腰椎间盘突出赔偿多少
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王某于2011年7月7日上午9时,在某钢材批发公司上班期间从一楼提水到三楼时感觉腰痛,事发后,王某前...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作期间腰椎突出可以申报工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤腰椎间盘突出能报工伤吗
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1、确定是否工伤,具体说你的急性腰椎尖盘突出是否工作原因造成或是否符合下列条件: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
海南在线咨询顾问团咨询我>>上班造成腰椎间盘突出是否能申请为工伤
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤腰椎横突等级标准
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交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间腰椎突出可以申报工伤吗,律师怎么看
工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作造成腰椎间盘突出可以算工伤吗
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出可以走工伤吗
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在工作中不慎将腰部扭伤,经诊断为腰椎间盘突出,医生要求住院治疗。可以认为是工伤,可以到劳动局的工伤科进行申报,申请认定为工伤。作为用人单位,只要缴纳了工伤保险,即使认定为是工伤,费用也是由保险基金支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作期间腰椎突出可以申报工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期工作致腰椎间盘突出是否能认定职业病
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长期工作致腰椎间盘突出不能认定职业病。根据目前明确的职业病目录,腰椎间盘突出症不属于职业病范围,因此...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>颈椎突出能申请工伤吗
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颈椎突出申请工伤不可以,由于颈椎病目前国家还没有列入职业病范围,不属于职业病,不能申请工伤认定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗?
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腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定,如果确认属于工伤,可以享受工伤保险待遇。工伤后经治疗伤情相对稳定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询自费工伤可以报农村医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工作期间腰椎突出可以申报工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出工伤吗
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出工伤认定可以吗
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。 1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以认定腰椎间盘突出吗
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。 1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出症认定工伤的七种情形
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腰椎间盘突出以临床病理可分为四型,即膨出,突出,脱出与游离型。正常人拍CT片多可发现间盘膨出,髓核与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>腰椎间盘突出算司法鉴定伤吗
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腰椎间盘突出不算司法鉴定伤。因为本疾病可能由于一些急性的外伤所导致,但是由于此类疾病往往并不会对患者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申报工伤要哪些材料
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤可以报销哪些费用
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上班时间腰椎间盘突出可以申请工伤吗
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腰椎间盘突出是退行性改变疾病,一般不会认定为工伤,但在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害造成腰椎间盘突出的,可以申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出算工伤吗?
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腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一,主要是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间腰椎突出可以申报工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出工伤鉴定需提供哪些材料
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腰椎间盘突出工伤鉴定需提供以下材料: 1、工伤认定申请表,工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询腰椎间盘突出是工伤吗
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不是工伤。腰椎间盘突出,主要是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后方或椎管内,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出能工伤吗
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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