腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
我在工作中发现腰椎间盘突出,可以提出工伤鉴定吗
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大多数疾病都不是职业病,腰椎间盘突出现在应该不属于职业病的范畴。职业病维权的路径:诊断------工...
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工作期间突发腰椎间盘突出算工伤吗, 工作期间摔伤是否属于工伤范围
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一般情况下,腰椎间盘突出是由于搬抬重物时诱发的椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后方或椎管内,导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫,从而产生腰部疼痛,一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临...
在工作期间抬东西至腰椎间盘突出能算伤残吗
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属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
腰椎间盘突出可以退休吗
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
不明白,就问一问
工作期间腰椎突出可以申报工伤吗,律师怎么看
申报工伤的条件
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自费工伤可以报农村医保吗
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腰椎骨折9级赔多少万
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工作期间突发腰椎间盘突出, 是否可以认定为工伤, 工伤的情形有哪些
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腰间盘突出如果不是突发性事故造成的,那么就不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
如何认定腰椎间盘突出才可以工伤
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腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,...
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腰椎突出属于几级工伤
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腰椎突出一般属于十级工伤。十级工伤鉴定标准:无生活自理障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,器官部分...
工伤腰椎间盘突出能够伤残定级吗?
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1.能否认定为工伤,关键还要看该患者可否在该起意外中负主要职责,如果负主要职责,则不能认定为工伤。 ...
工伤出院后的病发腰椎间盘突出能申请工伤处理吗?
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工伤出院后的病发腰椎间盘突出,个人认为如有必然联系(要有证据证明)则可申请工伤,反之则不行。...
工伤可以报销哪些费用
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出工伤后再补上社保可以吗
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工伤保险怎么报销腰椎突出
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既然公司手术费后不管了,那就明摆着要走法律程序。腰椎断裂做了内固定手术是吗?如是,至少9级伤残,赔偿额在10万左右。既然走法律程序,那就请做好长期的思想准备了,打工伤官司时间比较漫长,短则一年,长则2...
在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认,属于扭伤腰所致的,算工伤;其他情形,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
腰椎间盘突出工作上有复发的吗
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因病能视同工伤,就两种情况: 1、职业病。 2、工作时突发疾病,经抢救48小时之内死亡。所以,这种情况,不可能认定工伤。...
工作时间里搬东西诱发腰椎间盘突出,可否认定工伤?
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先申请职业病认定,然后工伤认定...
上班搬货把腰搞成内伤算工伤吗腰椎间突出
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属于工商,建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定,按照级别索赔,需要法律帮助可以来电...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤算得上是腰椎间盘突出吗?
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
在工作期间抬东西至腰椎间盘突出能算伤残吗
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属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在...
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工作期间患腰间盘突出认定工伤么
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾...
工作合同到期需要离职申请吗
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工作中出现腰椎间盘突出,可否认定为
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医院诊断如果能证明因为工作原因造成的,可以申请工伤认定,否则不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
工作中突发腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,如何维护自己的权益?
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虽然您有腰间盘病症在身,假如因工作原因遭受意外扭伤,导致病情加重或损害扩大,仍然可以根据《工伤保险条例》第十四条第三项申请工伤认定。 附《工伤保险条例》第14条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...