工伤保险怎么报销腰椎突出

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• 问腰椎突出算不算工伤
  

  1.目前,腰椎颈椎病、肩周炎和高血压等病种尚未被列入法定职业病范畴。所以,腰椎突出目前尚不属于工伤.2.劳动者患病期间，且在规定的医疗期内，企业应当按照国家、省规定或者劳动合同的约定或者依法制定的内部工资支付制度的规定，支付病伤假工资。企业支付的病伤假工资，不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的百分之八十。

• 问腰椎突出算几级工伤
  

  如果是工作原因造成的腰间盘突出依法是属于工伤的，尽快准备材料申请工伤认定。 工伤认定申报材料： 1.申请人身份证复印件 2.企业信息 3.劳动关系证据 4.申请书，签字按手印 5.两个以上证人证明受工伤的事实 填工伤认定申请表1式两份 7.联系地址表 8.申请材料清单目录 9.病历、诊断证明、检查报告单、入院出院记录、手术记录记录 等等。工伤认定后做劳动能力鉴定后享受工伤待遇。

• 问腰椎间盘突出工伤怎么赔偿
  

  请问你的腰间盘突出是工作原因造成的吗？建议您到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。 如果不是工伤，你也可以申请病假的，建议你拿医院的诊断证明去和公司沟通。

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