我们厂搬迁了，我们有多长时间可以办失业金呢？
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满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
厂子搬迁合同没到期呢请问给我们补偿吗
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公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对我们搬迁补处金两年了还没打呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师|合伙人，7年经验在线咨询
欠钱不还过了两年还能起诉吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
政府让我们企业搬迁搬迁设备补偿有多少呢？
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首先，机器设备区分为可移动的机器设备和不可移动的机器设备，即可以搬走的机器设备和不可以搬走的机器设备。两者之间的区别标准是什么？按照现在设备搬迁的主流观念来讲，主要是看机器设备的使用价值是否因为搬迁而...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
我们结婚两年了。没有打结婚证，我们算夫妻吗？
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你们不属于合法的婚姻关系，仅仅是同居关系。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我们村要搬迁，煤矿采区搬迁补偿协议是如何的呢？
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郑州＃工业（集团）芦沟煤矿二五西井（30万吨／年）技术改造项目搬迁安置协议 甲方：郑州＃工业（集团）...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我们搬迁补处金两年了还没打呢，律师怎么看
租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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搬迁费归房东还是租户所有
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邹碧琴律师|
专职律师，4年经验
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验
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搬迁没有搬完我们向公司解除有补偿吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团
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一年，还没住满，要我们搬走
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可以要求对方按照合同约定承担违约责任...
浙江在线咨询顾问团
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我们结婚了两年，没领证，男方叫我还钱？
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根据我国法律规定，虽然你们没有领证，但如果两个人已经以夫妻名义共同生活，这个钱是不需要归还的，除非支...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2022年，工厂要搬迁我们没有签合同有没有赔偿金
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我们的异地搬迁补助没得到怎么办
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目前国家给予的优抚待遇都是跟户口走的，只能在户籍地享受如低保，医保等待遇。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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走了两年还能要孩子抚养权吗
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
房租到期不搬犯法了没
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到我们搬迁补处金两年了还没打呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
两次都判不了呢? 我们四年了
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您可以搜集分居满两年的事实材料及时向法院提供，可以判决准予离婚的。...
宁夏在线咨询顾问团
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我们两年没有在一起了
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分居两年是法定夫妻感情破裂的理由，家暴有没有报警，有没有拍照或者录像，案件详细情况建议来电咨询。...
湖南在线咨询顾问团
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政策给我们厂搬迁，我们能享受到什么呢？
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如果解除劳动合同应该支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团
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我们没有同居已经两年了。
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如果您想离婚，建议先与对方协商，如果协商不成的可以想当地人民法院起诉离婚。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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分居两年，那我怎么才能证明我们分了两年呢
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双方签订的分居协议，社区居委会，村委会，街道等相关基层组织的证明，租房合同以及缴纳租金的相关凭据等都...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
昆明失业补助金2021年还能申请吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
年前我们3人在打工年前没有给我们打来一份钱，我们该咋办呢？
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联系律师起诉处理，追究对方的侵权责任。...
内蒙古在线咨询顾问团
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退城搬迁，我们员工根椐劳动法，究竟能得多少补偿金呢！
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看具体情况定。跨市搬迁对员工是有补偿的，一般同市搬迁是没有补偿的，除非有其它违反劳动法的情形。根据《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
云南在线咨询顾问团
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我丛做到现在，厂里要搬迁我有没有钱给我们呢？
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如果是厂里提出解除合同你们是可以要求经济补偿金的一年赔一个月工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司搬迁补偿我们员工的工资
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1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿； ...
澳门在线咨询顾问团
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就是我们工厂最近要搬迁了
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你们可以不去。这种情况可以视作是签订劳动合同时的客观情况发生重大变化。根据劳动合同法《劳动合同法》第三十六条规定与劳动者协商一致解除合同，或者按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位...
甘肃在线咨询顾问团
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