自愿加班算加班费吗,怎么规定的
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自愿加班一般是不算加班费的,员工如果不是用人单位安排加班的,一般不需要支付加班费。而用人单位由于生产...
周末加班怎么调休加班费怎么算,怎么规定的
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劳动者在周末加班的,应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无...
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劳动法加班费规定
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加班不给加班费给调休违法吗
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2022年加班费规定,加班费怎么算
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新劳动法加班费计算,加班费计算公式标准: 一、加班费的计算基数 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、...
加班到晚上11点加班的时薪,怎么规定
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加班到晚上11点加班的时薪应不低于工资的150%,并应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作...
长期加班没有加班费合法吗,怎么规定
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法律分析 如果是用人单位要求劳动者长期加班,但没有加班费的,是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同...
不明白,就问一问
加班怎么规定,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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国家规定夜班费标准
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完不成工作就要加班合法么
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上规定加班还班怎么还
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劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
员工加班加点加班费规定怎么计算的
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关于职工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若在休息日工作且不安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;若是在法定节假日...
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国企加班不给加班费是怎么规定的呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定五一放几天假加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工...
加班核算规定加班费用是怎么计算的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
什么是加班,怎么认定加班
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加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长...
劳动法加班费金额标准
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员工有权利拒绝加班吗
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延长加班时间加班费怎么规定的
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一、什么是延长工作时间 延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点。有关规定: 1、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营的需要而延长职工工作时间的,经与工...
端午上班怎么规定加班费
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劳动者端午上班的,用人单位应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。端午节属于法定休假节日,用人单位应当支付三倍工资。...
怎样规定周末加班时间加班费怎么算
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双休日加班又不能补休的,工资不低于平时工资的200%,以下是相关规定: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
国家规定加班加点的规定
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国家对加班加点有下列规定: 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 ...
职工加班加点加班费怎么算,具体的规定是什么
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关于职工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不低于工资的百分之一百...
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房产加子女名字新规定2020年
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赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的
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自愿加班不给加班费吗,怎么规定的
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员工在公司自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。...
不按新规定加班日期加班怎么投诉?
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向当地劳动监察大队进行投诉举报,收集好你的证据,另外加班了的话不给加班工资可以申请劳动仲裁...
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夜班加班工资是怎么规定的喃?
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(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的...
2022年假规定怎么休
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周末加班加班费有什么规定?
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根据法律依据,周末加班加班费规定如下:《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
为什么加班加班规定换休假?
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿休息日的加班可以用补休的办法来补偿平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...