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端午节工作应支付不低于工资300%的报酬作为加班工资。端午节是国家法定节假日。法定节假日加班不适合休息,加班费要按照三倍工资的标准支付。只有...
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报...
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1、端午加班是有加班费的。用人单位应当向劳动者支付不低于其日常工资的三倍的加班费;如果劳动者是在端午节的其他休息日加班且没有调休的,单位应当向劳动者支付不低于其日常工资的双倍的加班费。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
端午节是法定节假日,法定节假日加班费的规定:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
端午节是我国的法定节假日。根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,端午节的放假时间为:6月12日至14日放假,共3天。 在端午节当天单位安排劳动者加班的,应该支付不少于劳动者日工资300%的加班报酬。
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