关于试用期工资的条款
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对试用期工资的具体规定如下:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期社保法律规定是如何的
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试用期社会保障规定: 1、我国《社会保险法》明确规定,用人单位应当在劳动者就业30日内,向有关社会保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对对于试用期期间的工资是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询对于试用期期间的工资是如何规定的
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于当地最低工资标准。 所谓工资概念是包括各种补贴的,但...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期期间劳动者的工资怎么约定
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用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个不得低于: (1)不得低于本单位相同岗位的最低工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间的请假哪些规定
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劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定,没有关于试用期请假不得超过多少天的规定。因此,建议在试用期内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对于试用期期间的工资是如何规定的,律师怎么看
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期期间的工资是如何规定的?
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于当地最低工资标准。 所谓工资概念是包括各种补贴的,但...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国家对于试用期工资约定是如何的?
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对于试用期工资约定劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对对于试用期期间的工资是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位规定的试用期如何约定?
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应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制用工试用期如何规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期间工资如何写?
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劳动合同上的工资,按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询挪用资金罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到对于试用期期间的工资是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对于试用期工资的规定
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1、有员工试用期的工资规定。不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、转正后工资由劳动者与用人单位协商确定,这事法律管不了。但是有有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资如何规定
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关于试用期工资的具体规定:员工在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十;工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资和劳动合同对于试用期工资怎么规定的
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《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期与转正工资规定
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试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定工资一样的,试用期后工资一样...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工试用期的工资是以试用期为准吗
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用转正工资。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何约定试用期间的工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此,工资是有法定标准的,一是不能低于最低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对于试用期期间的工资是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资标准是如何规定的
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《中华人民共和国》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定试用期内劳动者在试用期的工资
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一、如何约定劳动试用期 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统,这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定,在上海,劳动合同期限不满六个...
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