员工因身体原因不能工作公司不让辞职
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劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗
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员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对身体不适真的会让离职公司扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司以各种理由扣工资,不让员工离职,又不让员工离职,公司合法吗
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不合法,《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司扣工资会不会坐牢?
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公司扣工资业务扣货款的一般不会坐牢。但如果公司无故扣工资的,则劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职会不会扣员工工资的
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被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失,可以从工资中扣除经济损失的赔偿。 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
身体不适真的会让离职公司扣工资吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询身体不好辞职扣30% 工资
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工身体不适该不该离职
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在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者经过培训或调整工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对身体不适真的会让离职公司扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
身体原因的突然辞职应不应该扣工资
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这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司被吊销的执照真的不会影响主体资格吗
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公司被吊销营业执照后有诉讼主体地位。债权人主张实际控制人对公司债务承担相应民事责任的,人民法院应依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自动离职真的有工资吗
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员工自动离职有工资拿。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到身体不适真的会让离职公司扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司生病带薪离职公司会扣工资吗?
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提前离职,公司会扣工资。 1、动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司因身体不适而不发工资怎么办?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了不给我公司会扣我的工资吗
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班不扣工资真的违法吗
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不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打寒假工提前离职会不会扣工资?
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打寒假工,提前离职造成公司损失,一般是不可以扣除工资的。但是如果寒假工没有告知用人单位而离职给公司造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离不要扣员工的公司还会扣我的工资吗?
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资暂扣合适吗
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不可以全部扣除,员工造成公司经济损失,可以按比例扣除相应工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到身体不适真的会让离职公司扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职不去了会扣工资吗
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不会, 1、只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以扣工资广州公司是真的吗
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根据《行政处罚法》,“严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公积金贷款真的不扣工资吗?
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公积金贷款正常还款后,可以提取夫妻双方的公积金用于偿还贷款的本息。 一、提取的方法一般有两种: 1、将公积金帐户内的余额全部提出来冲还贷款本金(一年一次,帐户内需留有一定余额,各地规定不同),冲还本金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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