拖欠工资可以解除劳动合同并要求赔偿吗
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此种情况下可依法解除劳动合同,并有权主张经济补偿金权益。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动者要求解除合同,可以获得补偿吗?
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因企业违规,劳动者要求解除合同,并且不同意协商,劳动者可以获得补偿吗?补偿按什么规定。日资企业变相裁...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳务合同解除可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同签了以后可以要求解除合同吗
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劳务合同关系可以随时解除。 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系; 三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。 劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工提出辞职,员工要求解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同劳动者可以要求赔偿和补偿吗
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单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付赔偿金。经济补偿金是单位合法解除劳动合同支付的补偿。违法...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同解除可以要求赔偿吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位要求解除合同可以要求赔偿吗
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理: 1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同有哪些赔偿
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你可以要求1个月的经济补偿金。公司提前30天解除你,并支付一个月额外的工资,那么你就有2个月的额外工资可以领取了。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同解除可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除后,放弃赔偿,劳动者可否要求赔偿
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在这个公司已经五年了,劳动者解除劳动合同后赔偿款标准,1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位要求解除劳动合同需要赔偿服务期工资吗
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单位要求解除劳动合同需要赔偿服务期工资,单位行为违反劳动法: 若属于违法辞退的,劳动者有权要求继续履...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>可以约定劳动合同解除的要求吗
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可以约定劳动合同解除的条件,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同由用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到劳务合同解除可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以请求解除合同的赔偿吗
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工解除劳动合同,可以要求经济补偿金吗
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一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因病解除劳动合同的员工,是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
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您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同,这样是不合法的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话,是可以要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非要求解除合同,可以解除租赁合同吗
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在以下条件可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023公司以违纪解除劳动合同能要求赔偿吗
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被公司开除,如果属于劳动者严重违反用人单位的规章制度或者劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的情况,用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验在线咨询违法解除劳动合同怎么办,公司提出解除劳动合同可以要求赔偿吗?
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公司(用人单位)有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为,劳动者提出辞职的,公司(用人单位)应当支付经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同,劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位提出解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同后可以要求补偿吗
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一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:劳动者每工作1年支付1个月工资,满6个月的算1个月工资,不满6个月的算半个月工资。二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同解除可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同该哪些情况可以要求赔偿
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试用期解除合同可以要求赔偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位违法解除劳动合同, 员工可以要求赔偿吗
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可以要求经济赔偿金。劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同可以要求赔偿多少
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试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳...
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