拖欠工资,单位有权利要求解除劳动合同吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果解除劳动合同一直不发工资,可以要求赔偿吗?
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公司不发工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿。根据法律中的规定,用人单位不发工资解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资可以解除劳动合同并要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资多久可以要求劳动者解除合同
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自拖欠工资之日起可直接解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资可以要求支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资没签合同,公司可以要求赔偿吗?
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拖欠工资本身就是违法的,不在于数额多少。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资可以解除劳动合同并要求赔偿吗,律师怎么看
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因病解除劳动合同的员工,是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
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您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同,这样是不合法的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话,是可以要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资可以解除劳动合同并要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提出辞职,员工要求解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同拖欠工资可以申请赔偿吗
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若并未签署雇佣合约,您有权寻求双倍薪资赔偿、追回先前被拖欠之薪酬并要求相应罚款。同时,您完全有权利依...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新劳动法拖欠农民工工资多少可以要求赔偿
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法律没有规定拖欠工资可以要求赔偿的具体数额,只要拖欠工资拒不支付的,在一定期限内就可以要求赔偿。 《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到拖欠工资可以解除劳动合同并要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠工资,劳动者可以起诉要求解除劳动合同吗
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《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者是否有权解除劳动合同并要求立即解除合同吗
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1、你解除劳动合同用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;2、用人单位拖欠工资的,劳动者可以告知后立即解除劳动合同,但是一般需要保留告知用人单位解除劳动合同的证据。一般是采用邮寄《解除劳动合同通知书》的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工因企业拖欠工资而解除劳动合同可以申请补偿吗
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员工因企业拖欠工资而解除劳动合同可以申请补偿。 我国劳动合同法规定,用人单位未及时足额支付劳动者报酬...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动仲裁拖欠工资能要求赔偿吗
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拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下 根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司主动解除劳动合同,并要求赔偿工资怎么办
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用人单位提出解除劳动合同也分三种情况: 一是,依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,计算方法同上; 二是,依据四十九条的规定解除劳动合同(劳动者违规),用人单位可以不支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权提出解除劳动合同吗拖欠工资的劳动者可以要求经济补偿吗
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的是,在此种情形下提出...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资可以解除劳动合同并要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动报酬可以要求赔偿金吗
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的,除在规定的时间内全额支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤职工有偿赔偿,可以要求解除劳动合同吗
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工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无异。在用人单位没有《劳动合同法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不同意解除劳动合同劳动者是否可以解除劳动合同并要求赔偿
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利。解除劳动合同是你的决定,员工只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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