可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的，需要支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
解除协议后，可以约定解除劳动者的劳动合同吗
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以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（特别提示：...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师|专职律师，7年经验在线咨询
解除协议后，可以约定解除劳动者的劳动合同吗
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以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。) (二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示：用人单...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
女工45岁本人要求解除劳动合同的可以解除吗
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可以的，解除劳动合同是你的权利。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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可否约定解除劳动合同
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可以，双方在劳动合同中约定解除条件是可以的，劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
可以约定劳动合同解除的要求吗，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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劳动者可以自己要求解除劳动合同吗以及自己要求解除劳动关系可以吗
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你自己要求解除劳动关系当然可以的！ 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
青海在线咨询顾问团
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口头约定解除劳动合同可以吗
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用人单位口头提出与劳动者解除劳动关系，是违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金或要求继续履行劳动合同；赔偿金的标准为：每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
天津在线咨询顾问团
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还没有签合同可以要求劳动合同解除吗
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签了劳动合同当时没给，过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期了可以要求单位解除合同吗
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劳动合同到期单位不用解除劳动合同，不同意续签即可。劳用人单位不同意续签劳动合同的，需要按照《劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠加班费可以要求解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
包租公司违约房东可以解除合同吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到可以约定劳动合同解除的要求吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司违约要求解除劳动合同，劳动合同法规定吗
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公司违约解除合同的，属于单位单方违法解除劳动关系，应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同要求可以约定违约金吗?
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劳动合同约定违约金是否合理，需要根据实际情况来进行判断，符合法定情形的情况下约定违约金是合法的，其余的情况都是属于不合法的，而法定约定可以收取违约金的情形是有提供专项的培训以及竞业限制中可以约定违约金...
西藏在线咨询顾问团
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签订劳动合同时是否可以自行约定合同解除要求
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1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除，规定了明确的法定程序和法定条件。《劳动合同法》规定，赋予劳动者享有提前一个月...
澳门在线咨询顾问团
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签订了解除劳动合同可以要求反悔吗
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职工签订了解除劳动合同协议一般不可以反悔，但双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定，应当申请...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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是否可以在劳动合同中约定解除劳动合同的条件
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1、法定解除； 2、约定法定解除之外的情形。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
专职律师，1年经验在线咨询
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
提前解除劳动合同违约吗，劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，没有提前通知的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定，劳动...
新疆在线咨询顾问团
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合同违约怎么办，劳动者可以要求劳动者提前解除劳动合同
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劳动者提前解除劳动合同： 劳动者的辞职权，即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者要求解除合同，可以获得补偿吗？
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因企业违规，劳动者要求解除合同，并且不同意协商，劳动者可以获得补偿吗？补偿按什么规定。日资企业变相裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
请问劳动法的劳动合同条款可以要求解除吗
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如果劳动者因触犯法律被依法追究刑事责任，用人单位能够单方面解除劳动合同合法。除此之外劳动者有下列情形之一的，用人单位也能单方面解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人...
新疆在线咨询顾问团
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《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时，用人单位可以解除劳动合同吗？
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定，用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
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