请问劳动法的劳动合同条款可以要求解除吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁可以要求解除劳动合同吗
  

  依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。

• 问劳动者可以解除劳动合同的要求和条件
  

  劳动者的条件(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：①在试用期内的;②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;③用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问请问劳动者可以单方面解除劳动合同吗
  

  《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同，一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。该条规定了劳动者的辞职权，同时也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同并不需要任何实质条件，唯一条件提前30日通知用人单位，以使用人单位未雨绸缪，避免影响用人单位进度。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳务合同解除可以要求赔偿吗

  1,120人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,626人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,185人已观看

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,913人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者可以要求解除劳动合同吗

  339人已浏览

• 
  劳动仲裁可以要求解除劳动合同吗

  697人已浏览

• 
  劳动合同法解除劳动合同条款

  506人已浏览

• 
  请问合法的解除劳动合同

  158人已浏览