加班工资能在劳动合同中约定吗
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劳动合同约定加班费无效，但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同中的加班工资计算基数约定合法吗？
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同中能约定员工违约金吗？
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劳动合同可以约定员工违约金吗 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制，但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定，所以可...
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劳动关系中没有劳动合同工作违法吗
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一、劳动关系中没有劳动合同工作违法吗？ 公司不签劳动合同是违法的，需要向员工支付赔偿金。 《劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动关系中周六工作算加班吗，法律怎样规定
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周六工作并不算加班，用人单位每周保证员工休息一天即可，并不是所有的员工在法律层面上都能够享受到双休待...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动关系中员工不加班算违约合同吗，律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系解除算不算违约
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1、员工提前解除劳动合同的，一般不算违约。员工有解约的权利，例如可以与单位协商解约、提前通知单位解约等。但如果违反了服务期约定或竞业限制约定，给单位造成损失的，则要按约定支付违约金。 2、法律依据：《...
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劳动合同中约定每天加班计算加班费，劳动者不加班是否属于早退行为
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分几种情况：1、劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定加班计算加班费，劳动者不加班属于早退且不服从管理。2、劳动者与用人单位签订的劳动合同中，约定每天八小时工作制，劳动者不加班不属于旷工，也不属于早退，...
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劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金，除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动关系中公司强制加班是否违反劳动法
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公司强制要求加班的行为已经违反了《中华人民共和国劳动法》，该法第41条明确规定，就算生产经营有需要，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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中断劳动关系后旷工算违法吗
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劳动者一般旷工三天，属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者有...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到劳动关系中员工不加班算违约合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同上有工资没加班算违法吗？
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不合法。安排劳动者加班的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不...
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上班多久不签合同算劳动关系
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是否构成劳动关系，根据劳动部的相关规定及司法审判原则，要看是否满足以下条件： 1、工作时间：平均每天超过4小时，每周超过24小时 2、从事的劳动是业务组成只要，包括主管业务和辅助业务 3、管理与被管理...
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老板不和员工签劳动合同, 员工可以不加班吗?
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可以选择不加班。 1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会...
广东在线咨询顾问团
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劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违反劳动合同超市加班算违法吗
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要求支付加班费，协商不成到劳动监察大队投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同可否约定解除劳动关系，劳动关系中
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劳动合同可以约定解除条件，分为法定条件和约定条件，即用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定解除劳动合同的条件。只要约定的终止条件不违反法律法规，约定就有效，双方的劳动合同可以根据约定终止。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务关系人员在劳动法有加班费吗
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有，用人单位安排了加班都应该支付加班费。 我国《劳动法》第四十四条规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...
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遇到劳动关系中员工不加班算违约合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同中不明确工资关系
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劳动合同中对工资约定不明确，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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房屋买卖中介合同如何算违约
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同中不约定工资期间的工资关系
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1、无效。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。 2、劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知，一...
香港在线咨询顾问团
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劳动关系中加班加点工资指的是什么
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是指用人单位在标准的工作时间之外延长了员工的工作时间，在法定节假日、休息日安排职工工作时额外发放的工资，加班加点工资的计算依据是职工平时工资收入的 1.5倍到3倍。...
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