违反劳动法强制加班怎么赔偿
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对强制加班是否违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询修路强制征地是否违法
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询违反劳动法强制加班的行为有哪些
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>违反劳动法强制加班的行为有哪些
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司强制员工加班,不加班罚款50,违反劳动法了吗
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用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制加班是否违反劳动法,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无证加班或者强制加班违反了劳动法的哪一条
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂加班是自愿的吗?工厂强制加班是不是违反劳动法呀?
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(一)正规的公司,企业,员工一个月一般有多少天假期?答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。 (二)如果没有假期给...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制加班是否违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班没有加班工资违反劳动法吗
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加班没有加班费是违法的。公司不付款的,有下列情形之一的,可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有加班费还强制加班请问是否违法?
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违法,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强迫工人加班违反劳动法哪一条法律
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强迫工人加班违反劳动法第四十一条的规定以及劳动合同法第三十一条的规定。 《劳动合同法》第三十一条规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询强占土地违反了什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到强制加班是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班到晚上14点上班属于违反劳动法吗
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离职当月社保不符合劳动法离职当月社保不符合劳动法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位用人单位强制加班违反劳动法吗?
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法单位强制加班是的吗?
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劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法女工加班哺乳期,经常加班,违反劳动法吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询强制加班违反哪一条
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第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以强制加班吗劳动法强制加班的形式
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制加班是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果违反强制加班会如何?加班规定
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违反强制加班有关法律规定如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是加班,加班违反劳动法会追究吗?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班是否违反法定节假日规定
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如果用人单位安排劳动者加班并依法支付加班费,同时加班时间符合法律规定的,用人单位的行为不违法。但如果用人单位提供的劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,相关部门可以依法给予行政处...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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