没签合同没买保险算不算公司的员工
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当然算，如果公司既没有签合同有没有交社保，属于违法行为，你可以要求公司支付双倍工资、补交社会保险、支...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工不要求买社保，我公司把买社保的钱给他算违法么
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确实不合法，职工以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金，单位只能要求职工把社保补...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
为什么公司没给员工买社保，公司却愿意给员工买社保
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因为法律规定单位必须为员工缴纳社保，否则将会受到处罚。国家规定要求缴纳的，所以是属于强制性的。依据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
公司没说不给合同，员工要积极配合算不算违法
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公司没说不给合同，员工要积极配合算违法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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很多小公司和工厂都没有给员工买社保。合法？
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为什么很多小公司和工厂都没有给员工买社保。为什么合法？为什么很多小公司和工厂都没有给员工买社保。为什...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司给员工买社保没卡算不算合法？，律师怎么看
社保申报了没交费算不算断缴
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，20年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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老板没给员工买社保算违法吗
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依照国家法律规定，任何雇主与劳动者都应按照规定，参与并缴纳社会保险费用。这不仅是雇主所应承担的法律责任，更是每位劳动者享有权利并履行义务的体现。雇主与劳动者在缴纳社会保险费用的过程中，有相当一部分将被...
江西在线咨询顾问团
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公司没有给员工买社保，也没有签劳动合同，公司要不要给员工交社保
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司没有缴纳社会保险的处理方法：按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构...
北京在线咨询顾问团
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公司怎么买社保给员工
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单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证，办好社保登记证后，工作人员会按不同的社保项给你...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司给员工买社保包括哪些，只给买医保合法吗？
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本地户口若社保累计交费年限达到15年以上的，当前是个人自由职业参保形式的，个人提议不交养老单独交医疗...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班没有签订劳动合同公司没给员工买保险算违法吗
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去申请仲裁维权。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司给员工买社保没卡算不算合法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有给员工购买社保，给员工买社保有没有赔偿
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1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不给员工买社保，怎么赔偿？公司没有给员工买社保，有什么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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公司不给员工买社保，员工可以直接走吗，公司不给员工买社保怎么办
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如果劳动者在该企业工作已达五年，应视为企业已经和劳动者签订劳动合同。如果企业一直没有给办理社会保险，交纳保费，劳动者可以以此为理由要求辞职。在辞职的同时，劳动者可以要求用人单位给予补偿。补偿的标准为每...
陕西在线咨询顾问团
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公司与员工签劳动合同后不给买社保合法吗？
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公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工签了合同但公司没给买社保怎么办
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1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员，公司都有给个人买社保的义务，如果你的公司没有给你买社保，你...
张超律师|
律所主任，17年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签...
天津在线咨询顾问团
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公司不买社保, 员工辞职算违约吗
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不算违约，用人单位不缴纳社保是违法的，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
云南在线咨询顾问团
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遇到公司给员工买社保没卡算不算合法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司给员工买了社保后该去哪里拿社保卡呢
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公司社保卡去社会保险经办机构合作的银行的营业网点领，办理社保卡需要由用人单位向社会保险经办机构申请办...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工公司没给买社保，员工养老保险没有买公司公司怎么补办
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险...
河南在线咨询顾问团
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没有给员工买社保公司说不给员工买可以要他们吗
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位缴纳社保。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单...
上海在线咨询顾问团
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