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老板没给员工买社保算违法吗

2024-09-19
依照国家法律规定,任何雇主与劳动者都应按照规定,参与并缴纳社会保险费用。这不仅是雇主所应承担的法律责任,更是每位劳动者享有权利并履行义务的体现。雇主与劳动者在缴纳社会保险费用的过程中,有相当一部分将被储存至社会统筹基金中。如果没有足额缴纳这部分费用,将会对整个社会公共利益产生负面影响。社会保险的全称为“社会保险制度”。该制度主要涵盖了养老保险医疗保险失业保险工伤保险以及生育保险等方面。这些保险项目的存在,旨在最大化地保护劳动者的合法权益。从一定角度来看,社会保险制度可视为一种重要的“投资”方式。当劳动者正值青壮年时期,他们通过付出体力或脑力劳动而获得的经济收益,可以被妥善保存起来。当劳动者因丧失劳动能力、暂时失去工作机会或是由于健康原因遭受损失时,他们便能够从中获取相应的经济补偿。这种经济补偿机制,实际上是对企业劳动者的一种特殊待遇。

相关法规

《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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