在私人工地工作受伤属于工伤吗
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在私人工地工作受伤属于工伤。如在工作过程中发生事故,应立即到签订服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况...
在工地打工受伤,且无劳动合同,应该如何处理?
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工...
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交通事故人受伤误工费如何理赔
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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如何处理私人打工受伤
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳...
工地工人受伤,私人怎么赔偿,工人在外干活受伤
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:第十一条雇员在从事雇...
在工地干活受伤,工伤工资应该如何算
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员工在工作过程中受伤,是属于工伤范畴,员工在申请工伤认定,认定为工伤之后即可享受工伤待遇。 员工工伤...
不明白,就问一问
在私人工地受伤该如何处理,律师怎么看
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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在私人工厂工作意外受伤怎么办,私人工厂工作意外受伤,该如何处理
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在私人工厂工作意外受伤,不需要报案处理,只要符合工伤相关规定的,可以按工伤进行处理,享受工伤待遇。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
如何在建筑工地处理受伤的
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报案打110。 由派出所做笔录备案,如涉及到工伤则要到劳动保障局去申请。 劳动局或者工会,他们是专管农民工工伤,福利和工资的。 有劳动合同的,或能证明劳动关系的,可以申请工伤认定。没有的,通过民事损害...
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工地受伤骨折私了如何谈
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建议先申请工伤鉴定,如未达到伤残等级的可以主张医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
工程施工工人受伤如何处理?
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1、工程施工工人受伤应当这样处理:及时医疗,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤...
工地私人老板拖欠工资的该如何处理
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工地私人老板拖欠工资的,工人可以与其协商,要求其在合理的期限内进行支付;协商不成的,工人可以去找劳动...
工地受伤赔偿不合理怎么办
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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临时工在工地上受伤找谁赔偿?工人受伤如何处理?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
2022年在外地受工伤如何处理
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在外地受工伤的处理办法: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
给私人劳动者受伤在工地怎么处理
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳...
劳务工人在工地受伤后如何补偿
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劳务工人在工地受伤,可以跟雇主根据各自的过错划分责任后要求雇主赔偿;如果是因为第三人的过错造成损伤,...
工地工人在下班期间受伤怎么处理
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只要是在工地上,那就可以申请意外工伤险,但是出了工作这个范围,工地方就没有责任了,但是主要责任是在于...
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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工厂受伤骨折如何赔偿
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建筑工地工人在工地上受伤, 工地老板不管, 该如何处理该承担责任?
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可起诉用工方要求赔偿,可以进行伤残鉴定及护理期鉴定,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧...
父亲在工地上受伤,应该怎么要求包工头赔偿,工地受伤人员如何处理
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总的思路是两条:1、工伤保险赔偿;2人身损害赔偿一、工伤保险赔偿,工伤保险赔偿需要人力资源和社会保障局作出工伤认定和伤残等级鉴定,按照国家和省的规定标准进行计算赔偿金额。结合您父亲的实际情况,没有签订...
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在工地临时打工被工人误伤如何处理
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临时打工被工友误伤,属于工伤的,用人单位为其缴纳工伤保险费由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;...
劳务关系发生工伤如何处理
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如何赔偿工人在工地受伤
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
如何处理工地受伤事故?
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工地出现人员受伤事故的处理程序是: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定; 3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。...