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在外地受工伤的处理办法: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 《工伤保险...
使用者参加工伤保险的,在使用者参加保险地申请工伤认定和劳动力认定,按照参加保险地的规定享受工伤保险待遇的使用者没有参加保险的,在工伤事故发生...
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如果欠款人是外地的,当事人需要在被告住所地人民法院起诉,申请支付令,是收回欠款的有效途径之一。 债务人在收到人民法院发出的支付令后,15日内没有清偿债务或没有向人民法院提出书面异议,债权人可以向人民法院申请强制执行。 当然说债务方在法定时间内,向人民法院提出了书面异议,则必须通过诉讼程序处理。
员工异地遭受工伤是可以享受保险待遇。用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪一地区参加了保险,就在哪一地区进行工伤申报认定。单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险;单位在注册地和生产经营地均未为员工参加工伤保险的,职工发生伤残后,可以在生产经营地进行、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇等相关赔偿。
在外地受工伤的处理办法: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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