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1、建筑施工企业以建筑施工项目为单位参保，并按规定缴纳工伤保险费用，其建筑施工项目务工人员在施工期间发生工伤，工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴...
农民工在建筑工地造成的工伤，用人单位应当即使采取措施救治职工，然后在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，若用人单位为其购...
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1.是否可以将总包方一起起诉：如果工地是由较大的公司发包或分包，该较大的公司应负有“三级教育”、购买雇主责任保险、社会保险、督促检查用人单位是否签订劳动合同、是否提供合格的劳动条件等责任？ 2.本案处理的难度较大的原因可能包括：劳动者年龄62岁已超过法定退休年龄，劳动者入职前是否进行健康检查，入职未满一个月，2点半发病时是中午饭后或酒后或午休期间，脑梗不排除天气之外的其他原因，天气原因属于自然原因，自然原因致病属于不可抗力？ 3.病情：如果病情严重至案情处理复杂、起诉难度大，建议携带相关材料前往律所与当地律师面谈吧？
搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故，及时申请工伤认定，不要错过工伤认定的期限，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，伤者或是自己家属要找当地社会保障部门要工伤认定申请表，按照上面的材料进行准备。 参考资料：《中华人民共和国道路交通安全法》 《道路交通安全法》 第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
根据你的描述，建议你可以向劳动部门申请工伤认定后确定赔偿数额，鉴定劳动能力等级，按照等级大小赔偿。要求单位按待遇赔偿医疗费、、伙食补助费、护理费、交通费等费用。也可以可以直接起诉邹纠纷，建议你可以找个律师为你代理起诉，并由律师为您制定完备的诉讼方案，为您最大限度的争取你的利益。
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