辞退员工,员工得到的经济补偿金有哪些规定?
图文46人已浏览
1、计算期间是自员工入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿...
合同制员工能被辞退吗,具体规定有哪些
图文27人已浏览
合同制员工一般不能被辞退。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件,如:员工严重违反用人单位的规章制度...
针对辞退员工补偿的规定具体有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,563人观看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,623人观看
辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
问答584人已浏览
用人单位如果辞退员工的,应依照劳动法的有关规定,在需要支付相应的补偿金的情况下,支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同,同时也没有获得相应的经济补偿,可以依照法律...
员工辞退办法具体都有哪些?
图文19人已浏览
不同,赔偿的方式是不一样的。 1、员工辞退办法如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作...
入职不满一年辞退有补偿嘛,具体规定有哪些
图文18人已浏览
辞退的时候,入职未满一年的有补偿,可以补偿一个月工资,补偿标准按照劳动者在劳动合同解除或者终止前月份...
不明白,就问一问
辞退员工补偿的规定具体有哪些,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,111人观看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,332人观看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,377人观看
个体工商户辞退员工如何去补贴,具体规定有哪些
问答584人已浏览
辞退员工是可以主张经济补偿的。按照规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
问答584人已浏览
一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
针对辞退员工补偿的规定具体有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇被辞退的具体规定有哪些
图文191人已浏览
孕妇被辞退赔偿规定有违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加...
工伤鉴定期间是否可以辞退员工,具体规定有哪些
图文14人已浏览
工伤鉴定期间不能辞退员工。违法辞退员工,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
劳动法关于辞退人员如何办,辞退员工补偿有哪些规定
图文25人已浏览
一、违法的辞退主要表现为三大类情形 1、辞退员工事实依据不充分 2、辞退员工法律依据不准确 3、辞退...
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,704人观看
哪些情况属于变相的辞退员工
视频3,181人观看
遇到辞退员工补偿的规定具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退员工要给经济补偿吗, 劳动法对辞退员工有哪些具体规定
问答584人已浏览
要根据用人单位辞退的理由是否合法来确定。用人单位辞退员工分以下几种情形:1.单方面合法解除,且不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
员工被辞退能有什么补偿?具体有哪些情况?
问答584人已浏览
员工被辞退不一定能有补偿的。一般情况下被公司辞退了,只要不是自身原因的话,公司都需要给一定的经济补偿金。如果没给合适的经济补偿,是可以收集足够的证据去申请劳动仲裁的。...
XX公司辞退员工的具体规定是哪些
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
医疗期辞退员工,员工有哪些补偿
图文30人已浏览
有的。劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补...
疫情期间辞退员工怎么投诉,具体规定有哪些
图文14人已浏览
疫情期间被违法辞退的员工可以选择到当地的劳动行政主管部门去投诉,如果投诉无果的话,理论上是可以申请劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,852人观看
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,096人观看
辞退残疾人的特殊补偿,具体规定有哪些
问答584人已浏览
如果是工作原因导致的残疾,可以先去劳动部门申请工伤鉴定,鉴定是工伤的话,辞退补偿标准比其他员工高,并且有伤残补助金,如果达到一定等级,甚至可以每月领一定百分比的工资。...
辞退员工的赔偿金有什么具体规定?
问答584人已浏览
1、按照劳动合同法规定,劳动合同履行期间,用人单位可以按照劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条和第四十一条规定解除合同。用人单位按劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同,应当按劳...
遇到辞退员工补偿的规定具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工一个月被辞退有补偿吗,有哪些规定
图文18人已浏览
新员工在工作一个月后被辞退,如果符合非过失性辞退的情形,有补偿;补偿数额是半个月的工资;如果符合过失...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,751人观看
如何辞退试用期员工,具体规定有哪些
问答584人已浏览
只要劳动者有劳动合同法第三十九条规定的下列情形,用人单位可以辞退试用期员工:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其...
辞退员工有哪一些情形,具体的规定是什么
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...