同事经常旷工,请问旷工多长时间开除?
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《劳动法》对于累计多少天旷工开除,没有具体规定。具体天数,用人单位可以在规章制度里进行约定。已废止的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司开除员工最长可以旷工多久
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职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内,累计旷工时间超过30天...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对旷工多长时间可以开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
起诉书送达后多长时间可以开庭
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询违章多长时间可以查到
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询旷工开除可以开多少天
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工多长时间合同才能解除?
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关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。 对于严重违纪的员工,公司可以解除劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>有哥们旷工了,劳动法旷工多长时间可以辞退啊???
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已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工多长时间可以开除,律师怎么看
医保多长时间可以生效
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询案底多长时间能消除
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同有时间限定,旷工多长时间可以解除合同
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视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”,该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的情况,且没有明显不合理的情形,并经过公示或告知的,可以作为公司...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>迟到被开除多长时间可以拿到工资?
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全部工资,如公司有没有相关规定,如没有相关规定或未告知员工属于违法解除...
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员工旷工多少天可以开除?开除要求是什么
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所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷工达到被开除可以扣多少工资?
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您可以去劳动冲裁部门申请冲裁或者投诉,欢迎来电咨询,咨询免费,祝您生活愉快!...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>旷工多长时间公司有权按旷工辞退
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 劳动者有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>派出所可以拘留多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到旷工多长时间可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工多少天可以开除,能开多少天
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间的进行除名处罚?
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达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年计旷工时间超过30天。在计算连续旷工时间时,可以把旷工期假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时,应按自进行计算。除名没有处理时限规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间才可以给公司辞退员工?
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期旷工可以开除吗
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哺乳期旷工一般不可以开除女职工,具体需根据情节严重来判断。哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>5级工伤旷工可以开除吗
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5级工伤旷工不可以开除。员工因工致五级伤残的,用人单位应当保留劳动关系。除非员工严重失职,营私舞弊,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询被逮捕后多长时间会开庭
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询长时间旷工可以自动离职吗
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旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多少天可以开除,开除条件是什么
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员工旷工多少天可以开除由员工守则规定。根据相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,不用赔付违约金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工多长时间可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工多久被开除
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旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的,予以辞退。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>夫妻离婚后多长时间可以再婚
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司解除劳动合同可以多长时间开除
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这个要看公司的规章制度,并且公司的规章制度要合法,即合法的规章制度规定旷工三天可以解除劳动合同的,三天就可以。所谓有制度合法化要符合三个条件: 1、内容合法不违反法律规定 2、民主制定通过民主程序制定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无故旷工多少时间,单位可以与其解除。
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这要看你们单位的规章制度是如何规定的,法律没有明确。...
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