员工旷工多久可以开除旷工怎么扣工资
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有工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
无故旷工多久会被开除？如何规定的？
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因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）的规定，由用人单位提出与无正...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
开赌场被捉一般判多久
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
旷工被开除后多久可以再申请离职
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旷工被开除，过一个月再去办离职手续是可以的，如果因劳动者的自离给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。劳动者依法办理离职手续的，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《劳动合同法》第九十...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
旷工被开除拿到开除证明吗
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被辞退可分为：违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司开除员工最长可以旷工多久
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职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内，累计旷工时间超过30天...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
旷工多久被开除，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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缓刑怎样不被开除
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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旷工被开除后，公司会扣除旷工工资吗
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因旷工克扣员工工资，如果超过月标准工资的百分之二十就违法了，不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
西藏在线咨询顾问团
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旷工被罚款要被开除吗
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劳动者旷工期间，用人单位可以不支付劳动者工资，但是额外再扣除劳动者其余工资是违法的。 劳动者旷工，如果给用人单位造成了直接经济损失，用人单位可以收集证据起诉劳动者，但是不能擅自克扣劳动者工资。 《劳动...
香港在线咨询顾问团
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公职人员旷工多久就开除公职?
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公职人员矿工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，就会被开除。根据国家相关的法律规定，公职人员...
章法律师|
律所主任，8年经验
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旷工达到被开除可以扣多少工资？
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您可以去劳动冲裁部门申请冲裁或者投诉，欢迎来电咨询，咨询免费，祝您生活愉快！...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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旷工多久能开除裁员赔偿的计算
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连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，可以开除。裁员赔偿的计算：一个月提前通...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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嫖娼被拘留这个记录多久能消除
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公务员双户口被注销被开除
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到旷工多久被开除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工旷工多久能开除怎么扣工资
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员工连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日数计算工资，等于日工资数乘天数。...
宁夏在线咨询顾问团
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旷工被单位解除劳动合同的后果是什么，旷工多久企业会被开除公职？
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1、你不假回家，公司以你违反公司规章制度和劳动合同的规定解除了劳动合同，实际上是因你违反劳动纪律被除名了； 2、你无法获得经济补偿。《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育...
香港在线咨询顾问团
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被员工旷工一个月开除
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如果是开除，说明你违章或违法了。如果是解除劳务合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的。 用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； ...
黑龙江在线咨询顾问团
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旷工被开除应该如何办
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要看是否严重违反了用人单位的规章制度。违法的可以解除合同并且没有补偿。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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开庭迟到多久算旷工
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开庭迟到多久算缺席法律并无明确规定，严格来说必须在传票确定时间到达，但一般法官会酌情给5-20分钟。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
员工旷工被开除，开除的工资如何结算
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职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
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员工无故旷工多久会被开除,法律有哪些规定
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我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定，而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除，其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定，员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度，那么...
四川在线咨询顾问团
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旷工两天被开除是否合理
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如果用人单位的规章制度中依法有相关规定的，则员工因旷工两天被开除是合理的。当员工严重违反单位的规章制...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法院被执行人查询系统记录多久消除
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李晓凡律师|
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旷工达到被开除可以扣多少工资？
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您可以去劳动冲裁部门申请冲裁或者投诉，欢迎来电咨询，咨询免费，祝您生活愉快。...
黑龙江在线咨询顾问团
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旷工开除可以开多少天
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据：《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
安徽在线咨询顾问团
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