老板不给员工发工资是违法行为吗
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老板不给员工发工资是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用微信给员工发工资违法吗?
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用微信给员工发工资是不可以的。根据我国相关法律的规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工跑路不给发工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询包工头不发工资给员工犯法吗
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违法的,一共欠了你们多少工资呢,建议委托我们帮助你...
福建在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不给员工给工资条合法吗?
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员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工跑路不给发工资合法吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询老板跑路了, 老板发放了工资, 不给工资, 怎么办
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额外的赔偿金可能比较难以得到如有这种情况发生、时间短。找劳动监察部门帮催讨工资。你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,就向法院起诉处理,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资、手续简便,派代表到当地有管辖权的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工发工资就辞退合理吗
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1,不合理。 不符合录用条件公司需要举证证明,否则属于违法解除劳动合同,甲可以要求公司支付经济补偿金。 2,轻伤已经构成犯罪,可以要求追究打人者刑事责任,并要求其进行民事赔偿。要求赔偿医药费、误工费、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工跑路不给发工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作一天不给发工资这是违法的吗?
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员工上班一天,公司不可以不发工资,上班一天就有一天的工资,公司不可以克扣工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样给员工发工资最合理?
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给员工发工资应当遵守以下规定:以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;将工资支付给劳动者本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资老板跑路员工怎么办
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老板欠薪跑路的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工跑路不给发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司要求员工休息,公司不给员工发工资,又不给工资合法吗
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这样做不合法,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>《老板跑路,员工没有签劳动合同,公司却又不给工资?
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具体仲裁请求包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工发工资不给开证明违法吗
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位把工资直接给员工发现金合法吗
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单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金,也可以通过银行转账的形式进行发放工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给法人发工资合理吗
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给法人发工资是合理的。给法人开工资可以在劳动合同中约定。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被非法集资跑路员工有责任吗?
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1、员工因重大过错导致,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发给员工是不是违法
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企业不给员工工资条是违法的。《工资支付暂行规定》第六条明确规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工跑路不给发工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
融资老板跑路员工要去坐牢吗
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老板跑路,公司人员有无责任,需要看其有无参与该行为,即明知犯罪还积极参与或者从中取得不应得的利益,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不给员工工资的情况下工资按事假计发合法吗
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公司不按国家规定给员工休婚假,而按事假的方式在工资里扣肯定是违法的。可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没法给员工交就不发工资
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这是什么说法r招不起正式员工,可以招劳务啊,招工时就说明了,只招临时工。r发不起社保,也不发工资,这也太不像话了。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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