疫情期间没开工，应该发工资吗？
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
疫情期间工资一月份一直拖到现在没发么办
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疫情期间工资发放存在一定困难，建议协商处理，如果公司不支付的可以提起劳动仲裁主张支付。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对疫情期间一月份的工资，应该多长时间发啊，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
疫情期间有工资吗，应该怎么发，有的不发工资?
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公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报，对于在此期间员工是可以享受到所有的待遇，如果举报没有成功的话，那么就可以直接向劳动部门申请劳动仲裁。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，...
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今年一月份的工资由于疫情期间不给员工发工资合理吗
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不合理，根据目前的政策，应当支付工资，具体支付比例，根据当地政策确定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间工厂拖欠员工工资能拖多长时间？
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疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
疫情期间一月份的工资，应该多长时间发啊，律师怎么看
营业执照多长时间审一次啊
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陈畅律师|
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师|
专职律师，14年经验
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工伤期间工资发放期限应该是多长时间呢？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
广东在线咨询顾问团
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疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢？
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
河北在线咨询顾问团
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针对疫情期间一月份的工资，应该多长时间发啊，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间有工资吗，应该怎么发，有的不发工资？
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公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报，对于在此期间员工是可以享受到所有的待...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2月份没上班老板要发工资吗？疫情期间
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工在疫情期间2月份上班一天我们如何发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一审审限最长多长时间
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彭景丽律师|
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软著的有效期是多长时间
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黄世皓律师|
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遇到疫情期间一月份的工资，应该多长时间发啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
治疗期间工资应该发多少一月
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以您工伤前12个月的平均应发工资为标准。...
山西在线咨询顾问团
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急! 2月份疫情期间工资怎么算?
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支持协商不返岗期间的工资待遇。在疫情影响的延迟复工或不返岗期间，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付的有关规定，在一个工资支付周期内按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，按照有...
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工资的正常发放时间应该是多长？
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职工工伤住院期间单位应发基本工资，此外待遇，提供《工伤保险条例》相关规定供你参阅：第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，...
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疫情期间，二月份放假，工资怎么算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤治疗期间工资应该发多少一月？
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以您工伤前12个月的平均应发工资为标准。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
疫情期间老板不发上个月工资应该怎样处理呢
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疫情期间老板不发上个月的工资，员工应该与老板协商处理；协商不一致的，可以向劳动监察部门投诉；或者依法去申请劳动仲裁；不服仲裁裁决的，则可以依法起诉。...
四川在线咨询顾问团
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疫情期间员工应该拿什么工资
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1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
北京在线咨询顾问团
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遇到疫情期间一月份的工资，应该多长时间发啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间店里推迟了快一个月发工资
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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2018年1月份的疫情发工资？
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1、疫情期间工资发放时间可以根据实际情况向后延迟，但最多不能超过一个月。疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工...
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2月份的疫情工资怎么发
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上班员工发放标准是工作日时，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 在受疫情影响的延迟复工或未...
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