“巡逻人员”疫情期间员工工资会由老板发吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因为疫情,一月份工资迟迟不发,这合理吗?
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不合理,可以要求支付,协商不成的,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁!...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对今年一月份的工资由于疫情期间不给员工发工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2018年1月份的疫情发工资?
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1、疫情期间工资发放时间可以根据实际情况向后延迟,但最多不能超过一个月。疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司以疫情为由不发一月工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情餐饮停业期间用给员工发工资吗?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
今年一月份的工资由于疫情期间不给员工发工资合理吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询疫情就发工资给员工吗?
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>去年十二月份到今年一月份工资不发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对今年一月份的工资由于疫情期间不给员工发工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给发工资,疫情期间也没有工资
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如再此期间劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间需不需要给予员工工资?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订一年的用工合同,疫情期间给工资吗?如何给?
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疫情期间没有上班的也有工资,根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到今年一月份的工资由于疫情期间不给员工发工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在疫情期间做病人是不是发工资给员工
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1、疫情期间休息员工发工资。 2、企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间1月份工资哪些时候发
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1、疫情期间工资发放时间可以根据实际情况向后延迟,但最多不能超过一个月。疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工疫情期间应该给员工支付工资吗
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疫情期间,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资;其他劳动者在一个工资支付周期内停止工作或者生产的,按照劳动合同规定的标准支付工资;其他。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工能怎么发工资,在疫情期间
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>今年寒假工疫情病毒期间会不会算工资?
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寒假工因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询今年十月份疫情延期上班工资待遇怎样
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因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间有工资吗,应该怎么发,有的不发工资?
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公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报,对于在此期间员工是可以享受到所有的待遇,如果举报没有成功的话,那么就可以直接向劳动部门申请劳动仲裁。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到今年一月份的工资由于疫情期间不给员工发工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店由于疫情暂停营业这期间员工有工资吗?
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疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询疫情疫苗期间主任不发工资
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瘟疫流行期间不支付工资时,工人可以用以下方法维持权利 一是向当地劳动监察大队报案。 二是如果劳动监察大队不处理,可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 第三,如果你对仲裁的结果不满意,你也可以向法院提...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生疫情扣工资吗
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不会扣工资的 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3....
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