治疗期间工资应该发多少一月

大家都在问查看更多

• 问工伤治疗期工资最多开多少个月
  

  工伤事故发生之后，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。对于停工留薪期限的认定，一般不超过十二个月，如果伤情严重或情况特殊，经过市级劳动能力鉴定委员会确认，适当延长。但延长不得超过十二个月，即工伤停工留薪期限最长不得超过二十四个月。

• 问工伤治疗期间工资一般能得到多少
  

  工伤赔偿项目包括： 1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

• 问工伤职工治疗期间的工资一般是多少？
  

  国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  民政局一月工资多少

  23,579人已观看

• 1'19
  离婚应该给孩子多少抚养费一个月

  4,070人已观看

• 1'06
  一个月工作日多少天

  16,051人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,244人已观看

相关普法查看更多

• 
  湘潭职工在医疗期间应发多少工资

  108人已浏览

• 
  工伤治疗期间工资是谁发

  143人已浏览

• 
  治疗工伤多少钱一个月

  115人已浏览

• 
  工伤治疗期间工资发放标准

  602人已浏览