竞业限制的人员包括用人单位的哪些人员
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竞业限制的人员限于用人单位的以下人员: 1、高层管理者,掌握大量商业秘密; 2、技术研发人员,掌握技...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>竞业限制包括哪些人员和用人单位
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可以约定竞业限制条款的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位辞退的条件包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
属于医疗事故的条件包括哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位辞退员工的条件包括哪些
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单位辞退劳动者,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
河南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位双倍赔偿包括哪些内容
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根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 1、用人单位没有与员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>司法单位包括哪些?
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在中国,司法机关指人民法院、人民检察院两大类。人民法院是国家审判机关,依法公正行使国家审判权。中华人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位辞退的条件包括哪些,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询著作权的使用权包括哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询专利权人包括哪些人
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位辞退的原因都包括哪些
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根据规定一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工有哪些条件,用人单位辞退员工有哪
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位辞退的条件包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位辞退在编人员条件
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事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位辞退试用期员工的条件具体有什么
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试用期员工有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位辞退员工必须符合什么条件
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询债权人代位权的成立条件有哪些
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到用人单位辞退的条件包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位的辞退员工有哪些条件
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工的条件有哪些
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工要哪些条件
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单位辞退员工的条件根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位犯罪实行单罚制的单位包括哪些
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单位犯罪实行单罚制的单位有:公司、企业、事业单位、机关、团体。 单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位具体负举证责任包括哪些
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用人单位与劳动者因订立、变更、续订、履行、终止和解除劳动合同所发生的劳动争议,应当由申诉一方承担举证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债权人代位权的适用条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询直系亲属包括哪些人
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位辞退员工有哪些条件
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退劳动者的条件有哪些?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位辞退的条件包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给交的五险包括哪些?
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单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位的合法要件有哪些,用人单位辞退员工的条件有
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>1,用人单位辞退员工的合法要件有哪些,用人单位辞退员工的合法条件有哪些
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
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