重病员工生效劳动合同可以解除吗
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根据《劳动合同法》第四十条 (一)项规定，劳动者生病期间，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动合同法生病可以解除劳动合同吗，规定是什么
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医疗期满，不能从事与肮脏也不能从事用人单位另行安排的工作的，可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十条...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
协商解除劳动合同期间生病住院能否暂停解除劳动合同
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协商解除劳动合同期间，如果还未正式解除劳动合同，那么就仍是劳动合同履行的时间，在法定的医疗期满前，用人单位是不能解除劳动合同的，否则就构成违法解除劳动合同。依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
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生病劳动合同能够解除吗？
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一、生病劳动合同能够解除吗？ 生病劳动合同能够解除的。医疗期满，不能从事与肮脏也不能从事用人单位另行...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同解除可以适用要约吗
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劳动合同解除适用要约，向单位要约，协商一致解除合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
适应期内生病住院可以解除劳动合同吗，律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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病假期间是否能解除劳动合同，病假期间可以解除劳动合同吗
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不，企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资，具体按工作年数计算，企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的，需要支付赔偿金。...
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哺乳期内，医院可以解除合同吗，哺乳期内公司可以解除劳动合同吗？
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在哺乳期内，医院不可以解除合同，违反规定解除合同的，应当向你支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危...
重庆在线咨询顾问团
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合同期内解除劳动合同是违法解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动者在试用期内可以解除劳动合同么
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者是否可以在劳动期限内解除劳动合同
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有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
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劳动合同期限内解除，可以解除无固定期限劳动合同吗
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可以。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。...
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因生病解除劳动合同可以吗, 劳动合同纠纷解除劳动合同的条件是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者生病应当享受合法的医疗期，医疗期内，用人单位应当依法发放病假工资，不得单方面解除劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
黑龙江在线咨询顾问团
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患职业病，单位能解除劳动合同吗？员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先，你要确定你是职业病，还是自己健康问题，如果是职业病单位不能单方面解除合同，根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可...
江苏在线咨询顾问团
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公司可以在试用期内解除劳动合同吗
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公司可以在试用期内解除劳动合同，但需要一定的条件，应当向劳动者说明原因。员工试用期辞退条件如下： 1...
姜超律师|
专职律师，9年经验
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实习期内因同学发病被解除劳动关系可以吗
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可以，实习生本身不像劳动者一样约束关系。实习生如果已签订合同则根据合同约定解除，如果未签订，随时可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期可以解除劳动合同吗，试用期可以解除劳动合同吗
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在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
青海在线咨询顾问团
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劳动者在孕期可以以劳动合同期限内解除劳动合同吗
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合...
江苏在线咨询顾问团
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因病医疗期外可以单位解除劳动合同吗
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可以解除，但需要支付经济补偿。按照劳动合同法的规定，因病休息超过医疗期不是单位合法单方解除劳动合同的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
员工病事假达到多少天可以解除劳动合同，病假期内是否解除劳动合同
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员工病事假达到多少天可以解除劳动合同，法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
河北在线咨询顾问团
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解除劳动合同三十天内可以请病假吗
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解除劳动合同30内能请病假吗的问题是这样的，根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予...
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