劳动合同被重病可否解除?
图文129人已浏览
可以,但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的,医疗期满后仍然不能从事原工作或者新工作的,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工患病住院几个月可以解除劳动合同?
图文258人已浏览
不可以。并不是只要员工因病不能上班,公司就可以马上解除与其的劳动合同,按照法律中的规定需要给予生病员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对重病员工生效劳动合同可以解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,852人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频9,833人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工生病离职时是否可以劳动合同解除?
问答584人已浏览
职工的法定医疗期满之后,如果患病离岗之后身体状况需要治疗,仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同,不过该种情况下需要支付经济补偿金。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
图文179人已浏览
如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
图文119人已浏览
单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重病员工生效劳动合同可以解除吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频865人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频628人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司解除员工劳动合同后员工因为生病可以辞退吗?
问答584人已浏览
在实践中,只要员工因病不能上班,公司就可以立即解除与其的劳动合同,并根据法律规定给予患病员工一定的医疗期; 但最长不得超过24个月。医疗期满后,如果员工仍然不能在公司正常工作,允许公司解除劳动合同,但...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
问答584人已浏览
首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对重病员工生效劳动合同可以解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未生效重签劳动合同可以吗
图文388人已浏览
视情况而定。一般情况下属未成立合同,单方签字对方未认可的,该合同无效,需要重签。但在当事一方签字或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工生病能解除劳动关系么
图文77人已浏览
员工生病的,用人单位不得以此为由解除劳动关系。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期的员工生病可以不可以解除劳动关系?
图文143人已浏览
用人单位不得以员工生病为由解除劳动关系。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,496人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,736人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到重病员工生效劳动合同可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工生病与解除劳动合同可以达成协议吗
问答584人已浏览
员工生病不能解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>能否解除和重病员工的劳动合同
问答584人已浏览
1、员工生病期间,是可以由员工提出解除劳动合同的。 2、但员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。在医疗期届满后,员工无法胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
问答584人已浏览
我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病需要病假才能解除劳动合同吗?
图文58人已浏览
职工生病医疗期已过解除劳动合同可以继续履行,职工在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工通知解除劳动合同可以拒绝劳动者吗
图文88人已浏览
若用人单位违法解除劳动合同,员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
视频4,736人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同无效能解除吗
视频874人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工一直生病不上班公司可以解除劳动合同吗?解除劳动关系的条件?
问答584人已浏览
员工一直生病不上班,劳动者在生病期间享受一定的医疗期,如果劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。《劳动合同法》第四十六条有下列...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>铁路可以辞退生病的员工吗?铁路可以与公司解除员工的劳动合同吗?
问答584人已浏览
铁路可以按法律法规规定的条件,辞退生病的员工。劳动合同履行期间,铁路可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除生病铁路员工合同。铁路员工严重违法违纪,铁路按《劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重病员工生效劳动合同可以解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期,员工可以解除劳动关系吗
图文214人已浏览
未到期的劳动合同能解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,392人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期,员工生病能和单位解除合同吗?
问答584人已浏览
不可以根据我国劳动法第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,病假期内是否解除劳动合同
问答584人已浏览
员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询