适用解除权解除权可以约定吗
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任意解除权应由法律明确规定,当事人不能在合同中自由约定。所谓任意解除权,是指不需要以对方违约为理由而...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除协议后,可以约定解除劳动者的劳动合同吗
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以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除可以适用要约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些情形可以适用劳动合同解除
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除可以适用要约吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询解除劳动合同前可以适当调岗吗?
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不需要,解除劳动合同不以调岗为前提。 劳动合同解除,一般要符合劳动合同解除权行使的实体性条件和程序性条件。 首先劳动者可以提前30天以书面形式向用人单位发出通知,解除劳动合同,如果尚在试用期内,则提前...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>口头约定解除劳动合同可以吗
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用人单位口头提出与劳动者解除劳动关系,是违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金或要求继续履行劳动合同;赔偿金的标准为:每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除可以适用要约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金可否要求解除劳动合同
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除违约金和赔偿金能可以同时适用吗
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如果合同约定的违约金数额小于违约造成的实际损失的,则守约方在解除合同后要求违约方承担违约责任的,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>包租公司违约房东可以解除合同吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同解除可以适用要约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>可撤销合同,合同解除适用于自动解除合同吗
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合同终止不适用于可撤销合同。合同撤销的适用范围较广,不仅适用于缺乏有效要求的合同领域,也适用于有缺陷的意义表达和民事行为,合同撤销后不发生法律效力;终止仅适用于有效合同的提前终止,合同存续期间的有效性...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定劳动合同的解除条件吗
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不可以约定劳动合同的解除条件,根据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,此为协商解除劳动合同的法律规定,另外还规定了用人单位单方解除、劳动者单方解除的另外两种劳动合同解除形式...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定解除后能解除吗?
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劳动合同可以约定解除。双方在劳动合同中约定解除条件是可以的,劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同后违约条款可以适用吗,怎么规定
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解除合同后违约条款仍然适用。合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。当事人可以约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除合同适用要约承诺吗
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协议解除合同不适用要约承诺。 要约和承诺是订立合同的方式。而解除合同不适用要约承诺方式,而是采用双方协商一致或者满足解决条件的方式解除合同。协议解除合同只要签订合同的双方当事人协商一致,即可解除合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除可以适用要约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同适用情形有哪些?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
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劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆。《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定是完全一致的,不存在矛盾。解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同适用违约金还可以减少吗
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劳动合同中约定的同业禁止违约金一般是能经双方协商一致调整的。法律规定,经用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同中约定的内容,但是变更合同中的同业禁止违约金,必须采用书面形式。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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