劳动者违反单位的规定被辞退应该怎么办
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劳动者违反单位的规则,属于严重违反用人单位的规章制度,会被辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位被劳动仲裁怎么处理
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公司被劳动仲裁处理如下: 1、与申请人协商撤销劳动仲裁申请; 2、与现有员工签订书面劳动合同,不能签...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对劳动者被判刑事责任单位应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|专职律师,13年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者拖欠用人单位的劳动报酬,单位应该负什么责任
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位挪用劳动者的资金怎么处理?
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用人单位的员工个人挪用资金涉嫌挪用资金罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生劳动争议劳动者应该怎么与用人单位协商
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发生劳动争议,劳动者可以自行与用人单位进行协商和解,也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者被判刑事责任单位应该怎么处理,律师怎么看
被别人威胁了应该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者被人民法院判处拘役用人单位应该如何处理劳动关系?
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劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。 劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者该如何向单位承担责任?
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。 2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料,并与派遣单位签...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者被判刑事责任单位应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者追究刑事责任后用人单位能不能开除
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在劳动者依法被追究刑事责任后,用人单位能开除该劳动者,并且不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同单位与劳动者应该各执一份吗
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劳动合同单位与劳动者应该各执一份。根据法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位确认无劳动关系劳动者怎么处理?
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用人单位确认无劳动关系,劳动者可以收集以下证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系:用人单位向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>防卫过当应负什么刑事责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询事故同等责任驾驶证怎么处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者被判刑事责任单位应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠工资导致劳动者被迫辞职的,劳动者应承担何种刑事责任
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致人重伤,构成故意伤害罪,应处三年以上十年以下有期徒刑。用人单位拖欠工资,劳动者应当依法维权,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应怎样处理劳动者的劳动者工资
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1、如果用人单位扣除劳动者的工资,没有正当理由的,劳动者可以要求其足额进行给付;单位拒绝的,劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位对被派遣劳动者要承担责任吗?用工单位应当承担的责任
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《劳动合同法》其实已经对劳务派遣行为进行了严格的规范,对劳动者来说其实不必过于担心: 第一,第五十八条规定,劳务派遣单位是法律所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。法律对劳务派遣单位这一法律...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招聘劳动者应该注意哪些事项
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用人单位招用劳动者应对工作条件、工作地点、职业危害等情形作出说明。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者加班用人单位应当承担什么法律责任
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如果是符合法律规定的加班,用人单位需要支付加班费用。在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询军人有小三该应该怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者以劳动者不能胜任工作为由单位解除劳动合同,该怎么处理
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1、根据我国的《劳动合同法》的相关规定,用人单位以劳动者不能胜任工作为由的,应当先通过公司内部调整工作岗位,仍然无法胜任的,用人单位依法可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。2、这种情况下,用人单位解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣单位应该怎么处理?
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者被判刑事责任单位应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制劳动者在用人单位违约该怎么处理
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员工竞业限制违约的: 1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时,如果双方没有就违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者与单位应该如何处理社保争议
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劳动者可通过或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位对劳动者“被追究刑事责任”如何划分
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劳动者在合同履行期间,如果被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。但是实践中有的用人单位对“刑事责任”的划分不明确,把“非刑事责任”认定为“刑事责任”。 实践中常常出现用人单位对被劳教、被刑事拘留、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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