工伤未上报单位劳动者如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
单位劳动纠纷怎么处理单位主动调解劳动
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单位处理劳动纠纷如下：双方自行协商解决，不愿自行协商或达不成协议的可自愿申请企业调解委员会调解，或者...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位未与劳动者签订劳动合同，但劳动者已经在单位上班的，如何处理
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单位未与劳动者签合同，但劳动者已经在单位上班的，那么单位要支付劳动者双倍工资。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者存在用工关系，那么单位必须与劳动者签订劳动合同，不然，按该法律规定，要支付劳动...
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单位挪用劳动者的资金怎么处理？
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用人单位的员工个人挪用资金涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退吗
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劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退,因为劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者在单位盗窃未遂，单位怎么处理，律师怎么看
单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师|
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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劳动者在工作单位，盗窃金额达2万元，会怎么判？
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涉嫌20000元的属于数额较大，会判处3年以下的。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第条，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至...
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工伤未上报单位劳动者如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。...
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单位盗窃电力怎么处罚的
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单位盗窃电力的处罚： 1.尚不构成犯罪的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在单位被打单位不管怎么处理
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员工在单位被打，单位不一定承担责任，但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在单位出轨同事,单位怎么处理
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只是个人道德问题，与公司无关，一般不做处罚。根据《劳动法》第3条规定，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师|
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|
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遇到劳动者在单位盗窃未遂，单位怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位盗窃应该怎么处罚
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单位盗窃不构成盗窃。单位组织实施盗窃，取得的财产归单位所有。数额巨大、情节恶劣的，应当依法逮捕并起诉直接负责的主管人员和其他主要直接责任人员。根据刑法有关规定，单位有关人员为谋取单位利益组织实施盗窃。...
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用人单位有盗窃行为劳动者能辞退吗
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劳动者有盗窃行为，如果用人单位有证据证明，并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳动合同法》 第三十九条劳...
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未签劳动合同劳动者在新单位与用人单位之间存在劳动关系该怎么维权
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据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方...
江西在线咨询顾问团
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盗窃未遂怎么处理，盗窃未遂的处理
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盗窃未遂如何处理？行为是否盗窃未遂，应当看具体案情。盗窃未遂是犯罪未遂的一种。刑法对犯罪未遂的定义是...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位犯罪盗窃怎么判
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1、具有帮信罪法定的情节严重的构成帮信罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯罪的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位盗窃如何处罚
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单位盗窃并不会构成盗窃罪，单位组织实施盗窃，获取财产归单位所有，数额巨大，情节恶劣的，应对其直接负责的主管人员和其他主要的直接责任人员按盗窃罪依法批捕，起诉。根据刑法有关规定，单位有关人员为谋取单位利...
西藏在线咨询顾问团
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辞退劳动者单位未签劳动合同单位是否有赔偿？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经...
天津在线咨询顾问团
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遇到劳动者在单位盗窃未遂，单位怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位确认无劳动关系劳动者怎么处理
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用人单位与劳动者之间的劳动关系不被单位给承认，劳动者可以收集其他证据予以证明劳动关系的存在： 1、收...
张神兵律师|
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盗窃未遂是算盗窃罪吗
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覃程律师|
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劳务派遣单位与劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣单位应该怎么处理？
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
重庆在线咨询顾问团
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盗窃公司财物单位可以辞退吗？盗窃行为用人单位是否可以辞退劳动者
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劳动者有盗窃行为，如果用人单位有证据证明，并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者...
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