事业单位劳动保障后被判怎么处理?

大家都在问查看更多

• 问事业单位人员被判缓刑怎么处理
  

  事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起三十日内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

• 问事业单位人员判缓刑后怎么处理
  

  国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。

• 问个人为事业单位被判拘役怎么处理？
  

  根据被判拘役6个月，属于实刑。按照有关规定，他会被单位开除公职。他要到监狱服刑，就不可能“开除留用”。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  职工被判刑后单位怎么处理

  3,851人已观看

• 0'53
  从原单位辞职后社保怎么处理

  4,587人已观看

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  7,024人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,627人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者被判刑事责任单位要怎么处理

  91人已浏览

• 
  事业单位改制劳动关系怎么处理

  270人已浏览

• 
  劳动者被判刑事责任单位应该怎么处理

  128人已浏览

• 
  事业单位劳动纠纷如何处理

  207人已浏览