上海工资税后如何算税
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预发工资事后应该如何扣税
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分摊到所属月份扣税。 关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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6%的税是应该怎么算法的
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补缴五险后应该如何计算之前的工资个税
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应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算...
补发工资应该如何计算个人所得税
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关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取...
不明白,就问一问
税后工资应该如何算,律师怎么看
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资4000应该如何扣税
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一、工资4000怎么扣税 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*...
补缴五险后应该如何计算之前的工资个税
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应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定...
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个人工资计算应该如何样缴纳个税
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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
农民工的工资要缴税吗?如果有应该如何算
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要缴纳个人所得税。 《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得;...
非全日制工资的个税应该如何计算
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工资个人所得税计算方法: 1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额 ...
离婚后孩子抚养权应该如何判定
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拖欠工资应该怎样维权
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工资个税应该是多少啊?如何计算?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资...
如何计算应征个税工资
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工资个人所得税计算方法: 1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额。 2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。...
如何计算工资应缴税额
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-起征点)×适用税率-速算扣除数;个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额...
委托加工物资消费税应该如何样算
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1、 首先,按照受托方的同类消费品的销售价格计算缴纳消费税。同类消费品的销售价格是指受托方当月销售同...
试用期工伤认定后应该如何算工资
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤...
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五一后离职五一假期算工资么
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工程承包合同违约后该如何维权
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劳动者辞职之后,用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。 法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必...
非全日制工资的个税应该如何计算
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工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数《中华人民共和国》第二条:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪...
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加班工资如何计算应该如何计算加班工资
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加班工资的计算方法如下: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
员工工伤期间工资如何发放
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月工资18000税该如何计算
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应纳税所得额=(月收入--起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%...
北京的工资税目是多少?应该如何计算税率?
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