开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司补偿员工工资按什么标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司开除员工补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
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1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团咨询我>>实习期被公司开除有补偿吗? 公司开除工
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实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板犯错公司开除员工的有什么补偿?
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员工犯错后公司开除员工,一般没有补偿。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者有下列情形之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除员工补偿标准,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司搬迁,员工补偿标准,公司搬迁员工补偿标准,公司搬迁员工补偿怎
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工标准,离职员工有哪些赔偿
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除员工补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工不服从安排被开除有补偿吗
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被公司开除应该得到怎样的补偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解聘员工赔偿标准补偿是什么
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司开除员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被开除公司需要补偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工开除,需要公司补偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工开除公司赔偿标准
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用人单位因为无过错辞退劳动者,需要按照以下标准赔偿,如果是用人单位违法辞退劳动者的,应当按照以下标准的两倍支付赔偿金,如果是因为劳动者过错而辞退劳动者,则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿标准2020怎么算
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公司辞退员工分为协商解除和用人单位单方面解除。协商解除无固定期限合同要支付经济补偿金,经济补偿按劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭员工补偿标准是什么2022?
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公司倒闭员工的补偿标准包括: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司想要开除某员工,开除员工补偿金是必须的吗
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付开除员工补偿金,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公职人员被开除的赔偿标准
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公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老员工被开除公司有多少补偿
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因员工过错被单位合法辞退,一般无补偿;单位违法辞退,根据工作年限和工资标准等计算赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司的退休员工补偿法公司辞退员工补偿标准
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用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十...
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