强迫加班构成强迫劳动吗
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>强迫劳动者加班的向哪个部门投诉
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强迫劳动者加班的向当地劳动监察部门投诉。实行劳动者日工作时间不超过八时,平均每周工作时间不超过四十小...
姜超律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对企业能强迫劳动者加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗?用人单位是否可以强迫加班?
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用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>企业强制性加班加点能够回绝吗?企业强制性加班加点
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能强迫劳动者加班吗,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询强迫交易罪能取保吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,14年经验 在线咨询强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验 在线咨询单位能强迫职工加班吗?用人单位可以强迫职工加班吗?劳动者该告谁
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1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以强迫用人单位加班吗
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用人单位不可以强迫或者变相强迫劳动者加班。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能强迫劳动者加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业用人单位能否不加班辞退劳动者
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如果劳动者不加班,企业不能以此为由予以辞退。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者进行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者有权拒绝加班吗,劳动者自愿加班有加班费吗?
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一、劳动者有权拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者能拒绝加班吗,怎样支付劳动者加班的工资?
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一、劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到企业能强迫劳动者加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫加班侵害劳动者合法权益吗
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侵害劳动者的合法权益。 1、每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时; 2、保证劳动者每周至少休息一日; 3、由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不加班企业可以辞退吗
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如果劳动者不加班,企业不能以此为由予以辞退。法律规定用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者进行协商,所以劳动者不加班是其合法权利。如果企业以这个理由非过失性辞退的,需要支付经济补偿金;违法辞退的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在企业强制员工加班时,劳动者可以拒绝吗
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位变相强迫劳动者加班如何去处理
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用人单位变相强迫劳动者加班主要表现为用人单位通过制定不合理不科学的劳动定额标准,使得该单位大部分劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司强迫员工加班,劳动者不同意,劳动者可以直接离职要求加班费吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制性加班加点能够回绝吗?企业强制性加班加点
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,应支付。第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能强迫劳动者加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强迫劳动者劳动能否辞职
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可以。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位的是不是可以强迫劳动者加班?
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劳动合同法中明确规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法周六强迫加班可以吗
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【1】《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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