试用期工资低于百分之80
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试用期工资不应该低于百分之 80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期低于80%工资违法吗
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试用期工资低于80%是违法的。单位依据的合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
试用期员工工资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额，最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
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劳动合同约定试用期工资最高不得低于几天
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劳动者如果处在试用期间，其工资水平不得低于劳动合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期不得低于正式工资！
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
试用期工资不得低于合同约定工资的80，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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试用期合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同法规定试用期不得低于劳动合同的80% ，试用期工资如何计算
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在试用期，用人单位也应当支付工资，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年...
西藏在线咨询顾问团
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试用期,工资不得低于多少
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试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资标准还在试用期工资不得低于？
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如果劳动者还在试用期，则工资不得低于合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期工资低于80%怎么处理
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劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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劳动合同约定试用期工资最高不得低于多少
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劳动者在试用期的工资待遇不得低于劳动合同约定的80%，同时也要高于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付工资50%以上...
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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