我未签劳动合同可以随时辞工随时拿到工资吗
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1、不能随时辞工，辞职需要提前30天书面通知。 2、没有签订劳动合同的，可以依法主张二倍工资。 3、...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
因身体不适辞职能拿到失业金吗
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不能拿到失业保险金，因为不符合申请失业保险金的申请资格，只有符合申请条件的才可以拿。失业保险金申请资...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
怀孕了可以随时辞职，拿到所有工资吗？
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怀孕期间被辞退的赔偿应该是根据不同工作年限以及待遇还有其他方面来规定标准的。如果用人单位在女职工孕期解除劳动合同的效力：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由，...
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辞职时能不能领到工资
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没到发工资的时候辞职能拿钱吗
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没到发工资的时候辞职也能拿到钱。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
随时辞职，能拿到工资吗？因为不合适工做，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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在电子厂做暑假工辞职能拿到工资吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请，要求支付工资：劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免...
江西在线咨询顾问团
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没有，现在因为工作分配原因不想做了，工资能拿到吗？
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单位应当支付工资，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
云南在线咨询顾问团
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在合同期辞工能不能拿到工资？
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你已经工作的时间，这部分工资肯定是公司应该支付给你的，如果公司构成违法解除，你可要求单位支付经济赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同不想做可以随时走嘛，走了能拿到工资吗
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可以走，并且可以要求单位支付双倍工资，如单位不支付工资的，协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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就是合同期内辞职能拿到工资吗
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辞职是有流程的，工作也需要交接，一提出辞职马上就走人是不负责任的做法。 如果你是试用期以内提前三天通...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到随时辞职，能拿到工资吗？因为不合适工做，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
做了几天辞职到现在还能拿到工资吗
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按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
江西在线咨询顾问团
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压一个月工资，辞职时能拿到吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。...
陕西在线咨询顾问团
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辞职突然辞职了工资能拿到吗
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法律规定劳动者主动要求离职的需提前一个月书面申请，单位不用给予补偿金。劳动者未提前三十天辞职的，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果其行为没有给单位造成损失的，单位无权追责，工资正常发放；如果劳动者的违...
河南在线咨询顾问团
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我今天打的辞职，明天就不做了工资能拿到吗？
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建议您与公司协商，可能会推迟几天发放，建议您要求公司出具工资的结算清单，证明需要支付的工资。焕廷法律...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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临时工做了一个月能不能拿到工资
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临时工做了一个月的，是能拿到工资的。虽然临时工和正式员工的工资会有一定的差别，但临时工在没有给用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
财产纠纷能做为离婚原因吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
能不能单位拖欠工资职工随时可辞职
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第一，劳动法上所说的用人单位只要表现出一定的组织体形式即可，没有领取营业执照，不影响其成为法律上的用人单位，所以您工作的酒吧没有证件也不影响它成为用人单位。 第二，依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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不做了能拿到工资吗
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如果在单位没有发展前途，没有提升自己能力的锻炼机会，本人会选择辞职。1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。...
四川在线咨询顾问团
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辞职时工作没交接好能拿到工资吗，不发工资怎么样办
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一、辞职时工作没交接好能拿到工资吗 工资应当在提出辞职满三十天后，即劳动者自行离职时支付。 劳动者提...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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离职后需要怎么做才能拿到合适的工资
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用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点...
浙江在线咨询顾问团
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辞职员工不签辞退信能拿到加班工资吗
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告知辞退通知或交付通知书同时录音，有录音时将来纠纷中员工很难否认；此外，签收时需要注意的问题是，必须写清签收的时间，在无过失性辞退中，这是合同何时解除的确定依据，工资结算和一个月通知期的节点；在过失性...
海南在线咨询顾问团
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