劳动法对于产假期间的工资是怎样规定的
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已经参加生育保险的女职工,产假期间可享受生育津贴,即视为产假工资。生育津贴按照用人单位上年度职工月平...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>对于违法开除员工,法律是如何规定的
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对于违法开除员工的法律规定:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法律对于女员工产假规定是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询江西省女职工劳动法对于人工流产产假是怎样规定的
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《女职工劳动保护特别规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《规定》指出,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加15天。生育...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>法律对于非全日制用工的员工解雇,是怎么规定的?
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非全日制用工的员工被解雇的法律保障有非全日制劳动合同的终止条件,按照双方的约定办理。劳动合同中,当事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>反家暴法对于法律责任是怎样规定的
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反家暴法关于法律责任的规定是:加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律对于女员工产假规定是怎样的,律师怎么看
民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询劳动法关于女员工流产假是什么规定
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关于女员工流产假规定如下:流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的,也就是平时所说的具有“准生证”的怀孕,在怀孕期间自然流产或者实施人工流产的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>丧亲假期员工休假几天,我国法律对于丧亲假是如何规定的?是怎样的
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一、关于丧亲假期员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律对于女员工产假规定是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样对解聘员工进行法律规定的补偿
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对于第一种情况,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假的规定产假是怎样的?
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上女职工享有的流产假规定
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《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚中过错方对于财产分割的规定是什么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到法律对于女员工产假规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么对产假计算 产假的法律规定是怎样的
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生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假15天,多胞...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕之后对于产妇产假是怎么规定的
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>《女职工劳动保护规定》对于女职工产假是如何规定的?
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女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国家对女职工产假的规定是什么?
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女性产假国家规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女员工产检假新规定2022
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一、2022女员工产检假新规定是什么 1、国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询女员工流产假能否带薪法律上是怎么规定的
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女职工劳动保护特别规定: 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>的是我国对于员工休年假的相关规定的怎样的
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企业有权根据生产、工作的具体情况统筹安排员工休年假,安排时仅考虑员工意见,但是员工没有权利拒绝...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律对于女员工产假规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新刑法对销售假药罪的法律规定是怎样的
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新《刑法》对销售假药罪的量刑标准规定如下:一般情节,应对被告处三年以下有期徒刑或者拘役,对人体健康造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询女工怀孕产假的法律规定是怎样的,法律上如何认定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年对于女职工产假的具体规定是什么
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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