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法律规定的产假工资计算方法是怎样的

2024-05-16 15人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,147

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专业分析
1月工作日22天，实际工作天数11天，休假（扣除周六日）11天，月工资3000元，那么本月发放工资应是月工资的50％，发1500元． 2产假津贴是按你单位去年职工平均工资发的，与现在的缴费基数无关．
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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