双休日加班用正班调休不给加班费合法吗
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不合法,可以要求给付加班费,否则可仲裁....
公司自愿加班调休签字,我们加班还有加班费吗?
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对于综合计算工时制的用人单位而言,在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间,属于加班,且不...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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加班只给调休不给加班费,加班费只按劳动法吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
公司加班不给加班费只给调休可以起诉吗?
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公司加班不给加班费只给调休的,可以起诉。因为工作日加班的,是不能以调休来代替加班费的。如果公司在工作...
加班可以调休不给加班费是否合法
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1、如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。2、《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补...
不明白,就问一问
加班调休后还要给加班费吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
加班是不是要先调休后加班?
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
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不给加班费还能休吗?
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不给加班费给调休是否可以需根据具体情况分析。 1、休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于...
国庆节加班72小时不给加班费给调休可以吗?
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国庆节期间,属于法定休假日部分的加班,应当支付加班费;休息日加班应当补休,不能补休的支付加班费。 《...
加班给补休还是加班工资
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一、加班给补休还是加班工资 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
员工有权利拒绝加班吗
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完不成工作就要加班合法么
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咨询加班给调休不付加班费合法吗?
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加班给调休不付加班费肯定不合法,国家规定的法定节假日加班要给三倍工资的,如果单位不给,可以找劳动部门反映。...
加班加班不加班怎么要求调休?
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劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可...
自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给调休可以吗
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对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益,那么2019年自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给...
国庆加班不给加班费只调休是否合理
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国庆加班不给加班费只调休不合理。国庆节加班了公司安排补休不给加班费是不合法的。法定节假日要支付加班费...
法定假日加班不给加班费给调休,应该给补休几天。
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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房子给另一半加名后,还能反悔吗
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公司加班不给加班费和调休员工有权拒绝加班吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
公司自愿加班调休签字,我们加班还有加班费吗?
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对于综合计算工时制的用人单位而言,在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间,属于加班,且不能以调休处理,应支付不低于工资150%的工资报酬;法定节假日工作的,算加班,该加班亦不能用以后安排调...
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事业单位周末加班不给加班费调休违法吗
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周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,否则属于违法,...
离婚后要求增加抚养费可以吗
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加班没,给调休时间,加班一天
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劳动合同法规定,周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许天调休,否则你可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。...
工作调节期间加班只给加班费不给加班费吗
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...